Entrevista a Pedro Henriques. Humanos e algoritmos em co-criação: o código da Siemens Portugal
A Siemens assinala 120 anos em Portugal, num contexto de grande transformação tecnológica e humana. Como descreve a evolução do ...
Etiqueta: diversidade
O mundo do trabalho mudou. E para as mulheres? Desafiámos várias líderes a refletir
Todos os anos, a 8 de março, o Dia Internacional da Mulher coloca em destaque o papel das mulheres na ...
Está a desenvolver as competências comerciais das mulheres da sua equipa?
A Blended Training anunciou o lançamento em Portugal de uma edição especial do programa internacional The Counselor Salesperson (CSP), da ...
Mike Macapagal, JTI: “Não se trata de cumprir requisitos, mas de viver a cultura”
Que escolhas na gestão de pessoas estiveram na base deste reconhecimento? Na JTI Portugal, este reconhecimento resulta de uma aposta ...
Filipa Figueira, MSD Portugal. A flexibilidade como motor de bem-estar e inovação
Lidera a transformação do modelo de trabalho na MSD Portugal desde 2016. Que desafios se revelaram mais exigentes e como ...
Quando a diferença soma forças: o poder das equipas intergeracionais
De que forma é que a Alegria de Viver traduz a diversidade, inclusão e equidade (DEI) em ações concretas e ...
O Conselho Editorial responde: em 2026, o que deixa de ser tolerável na gestão de pessoas?
Entre novas exigências legais, pressão tecnológica e um escrutínio crescente sobre a forma como se lidera e decide, há práticas ...
Porque saem os colaboradores e o que ainda os faz querer ficar (segundo 258 DRH)
O salário é hoje o principal motivo de saída voluntária nas empresas da Península Ibérica e na América Latina, de ...
A força que impulsiona a Greenvolt
Como é que a estratégia de crescimento da Greenvolt se tem refletido, na prática, nas políticas de recursos humanos (RH)? ...
Crónica. “O mito da infalibilidade”, por Mário Ceitil
Yuval Harari, no seu extenso, e excelente, “Nexus” (*), assinala, muito oportunamente, que uma “característica fundamental das democracias é o ...
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