Crónica. “Mais tempo, mais futuro”, por Emília Roseiro
E se a vida nos desse 30 anos a mais - o que faríamos com eles? Continuaríamos a correr ou ...
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Crónica. “Transparência, diagnóstico e coragem: cozinhar o plano de RH para 2026” por Emília Roseiro
Outubro. A energia no ar muda - não é só o outono, é também o momento em que planeamos o ...
Crónica. Comunicar é cuidar por Emília Roseiro
A comunicação interna é uma das disciplinas mais subestimadas no portfólio de recursos humanos. Muitas vezes encarada como um elemento ...
Crónica: Design organizacional, novos modelos de trabalho e co-construção – por Emília Roseiro
O design organizacional é uma das minhas paixões. Não pelo poder – como é visto por muitos: o poder de ...
Crónica: Diversidade, equidade e inclusão – a minha viagem – por Emília Roseiro
Autora: Emília Roseiro, Human Resources Director for South Europe & Turkey Há 10 anos atrás esta sigla não existia. Quando trabalhava ...
Emília Roseiro, Grupo Bel: “Ouvir, valorizar e respeitar os nossos colaboradores é, desde sempre, parte essencial do ADN do Grupo Bel”
Que balanço faz do seu percurso na direção de RH do Grupo Bel? Integrei a Bel Portugal em 2003, como ...
Emília Roseiro assume direção de Recursos Humanos da Bel para o Sul da Europa e Turquia
Esta alteração vai permitir desenvolver as equipas locais de recursos humanos, dar visibilidade às melhores práticas, procurar sinergias com base ...
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