Quais são as empresas e os setores mais atrativos para trabalhar em Portugal?
Já foram lançados os resultados do Randstad Employer Brand Research (REBR) 2021, o maior estudo independente de employer branding realizado ...
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Eis os desafios que as empresas terão de superar com a ajuda dos RH
O mercado empresarial sofreu de forma desigual com o impacto da pandemia, deixando empresas e organizações numa situação delicada, devido ...
Empresas valorizam a sustentabilidade, mas não têm orçamento dedicado
O estudo de impacto da covid-19 na sustentabilidade, promovido pela Porto Business School e Aliados Consulting, analisou as práticas sustentáveis ...
Quase metade das empresas esperam retomar os níveis de contratação em menos de um ano
Os empregadores mostram-se otimistas perante uma recuperação da atividade nos próximos meses. Os dados das questões extra do ManpowerGroup Employment ...
EXCLUSIVO: O que traz a metodologia Agile aos RH?
Se a metodologia Agile deixou de ser implementada apenas nas áreas da tecnologia e se pode estender agora às várias ...
Programa Apoiar reaberto para novas candidaturas
O programa Apoiar foi reaberto para novas candidaturas até ao dia 16 de abril. Estava encerrado para novas candidaturas desde ...
Governo prolonga apoio à retoma progressiva e recupera lay-off simplificado. Conheça aqui as medidas anunciadas.
Foram anunciadas as medidas relativas ao reforço dos apoios à economia e ao emprego. Saiba o que mudou. O Governo ...
Empregadores pessimistas quanto às contratações em Portugal
Os empregadores portugueses preveem um clima de contratações pouco animador no segundo trimestre de 2021. De acordo com os dados ...
Estudo: Investimento nas competências e requalificação são resposta aos desafios
Um estudo europeu recente realizado pela Michael Page revelou que, em média, 32% dos candidatos a emprego realizaram alguma forma ...
OPINIÃO: Líderes em tempo de pandemia para o novo “normal”
Autor: João Miguel Esteves Almeida, Human Capital Business Analyst da TAP Portugal Passado 5 meses do artigo de ...
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