Estudo destaca forte e duradouro impacto da Covid-19 no futuro do trabalho
A pandemia da Covid-19 perturbou os mercados de trabalho à escala mundial durante 2020. O novo estudo do McKinsey Global ...
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Portugueses querem regressar ao local de trabalho e vacinas aumentam confiança
Maior vontade em regressar ao local de trabalho, confiança nas vacinas e um maior otimismo sobre novas oportunidades de trabalho ...
Resultados do estudo do IIRH: Os desafios da formação profissional em 2021
Artigo publicado na RHmagazine de janeiro/fevereiro de 2021 Autora: Cristina Martins de Barros, RHmagazine A crise sanitária que atingiu a ...
Empresas valorizam a sustentabilidade, mas não têm orçamento dedicado
O estudo de impacto da covid-19 na sustentabilidade, promovido pela Porto Business School e Aliados Consulting, analisou as práticas sustentáveis ...
«Tech Careers Report 2021»: O que dizem os profissionais de tecnologia?
A Landing.Jobs voltou a lançar o «Tech Careers Report», um survey que pretende mapear o mercado de tecnologia em Portugal, ...
7 em cada 10 trabalhadores portugueses preferem um pack de benefícios personalizados a uma subida salarial
A pandemia da Covid-19 mudou quase tudo nas nossas vidas, mas principalmente os nossos hábitos de consumo – e o ...
Gestores portugueses estão desencantados. O que projetam para o futuro?
A Stanton Chase International, empresa que trabalha as áreas do Executive Search & Talent Management, realiza, pelo décimo ano consecutivo ...
Empregadores pessimistas quanto às contratações em Portugal
Os empregadores portugueses preveem um clima de contratações pouco animador no segundo trimestre de 2021. De acordo com os dados ...
Mulheres enfrentam barreiras de progresso na carreira devido à Covid-19
Quase metade das mulheres que trabalham na área da tecnologia acreditam que os efeitos da Covid-19 atrasaram a sua evolução ...
Portugal sobe no ranking de países mais atrativos para trabalhar
Portugal sobe no ranking de países mais atrativos para trabalhar, apesar de a mobilidade estar em queda por conta da ...
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