ARTIGO: Avaliação de desempenho: Cuidados a ter na sua implementação
Artigo publicado na RHmagazine de janeiro/fevereiro de 2021 Autora: Lucila K. Pena As avaliações de desempenho têm como objetivo medir ...
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EXCLUSIVO: Reconhecimento dos colaboradores: Uma prática regular ou inédita nas empresas?
Numa altura em que as relações profissionais são mantidas à distância e com o auxílio da tecnologia, é importante que ...
10 maneiras de as empresas conseguirem feedback honesto dos colaboradores
As pessoas e o talento são fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Não existe produtividade sem colaboradores empenhados, e ...
Carlos Oliveira, presidente executivo da FJN: «A aprendizagem ao longo da vida é fundamental para o desenvolvimento da nossa sociedade»
A Fundação José Neves (FJN) surgiu em 2019 com o objetivo final de desenvolver o talento, o conhecimento e o ...
OPINIÃO: Como motivar equipas em teletrabalho?
Autora: Mónica Araújo, Business Analytics Senior Consultant da Mind Source A maioria das empresas teve de se adaptar a um modelo ...
ARTIGO: A ‘supervisão positiva’ como input transformador
Autor: Luís Miguel Neto, EdD - Professor na unidade de coordenação de gestão de recursos humanos do Instituto Superior de ...
Regresso ao futuro
“Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já tem a forma do nosso corpo, e ...
Feedback, a importância de dar respostas ou o mais que lhe queiram chamar
Daniela Pinheiro Gestora de recursos humanos Das situações que mais me transtornam atualmente, a falta de resposta por parte de ...
Employer Branding: não pode ser apenas fachada!
Cláudia Dias Consultora de Recursos Humanos na Frederico Mendes & Associados Num ambiente organizacional que se assume cada vez mais competitivo, ...
Gestão da carreira num mundo VUCA de talentos líquidos
Por: Marcelo de Freitas Nóbrega, diretor de recursos humanos do McDonald's na América Latina A nossa vida já foi bem ...
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