Joana Fernandes é a nova líder de Career da Mercer
Joana Fernandes assumirá o cargo de Career Country Business Leader da Mercer Portugal, empresa de serviços profissionais nas áreas de ...
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Empresas portuguesas não consideram transparência salarial
As empresas portuguesas foram analisadas pela Mercer Portugal, no âmbito do estudo “Readiness Assessment – Transparência Salarial”. O objetivo foi ...
Kate Bravery: “Os funcionários que confiam no seu empregador vão tomar decisões que se alinham com o sistema de crenças da empresa”
O que a inspirou a escrever Work Different: 10 Truths for Winning in the People Age e quais as experiências ...
Executivos acreditam na possibilidade de a IA aumentar a produtividade dos colaboradores
Segundo a Mercer, empresa da Marsh McLennan, a rápida evolução da inteligência artificial (IA) generativa promoveu a esperança de ganhos ...
Ana Jaime é a nova Head of Human Capital & Benefits da Howden Portugal
A Howden, grupo independente destacado na oferta de corretagem de Seguro, Resseguro, Consultoria de Risco e de Benefícios Sociais, reforça ...
Mercer celebra 30 anos de atividade em Portugal
A Mercer celebra 30 anos de atividade em Portugal. Presente no país desde 1993, a Mercer é uma empresa de ...
Empresas revelam dificuldades na retenção de talento
Oaumento do turnover voluntário e a dificuldade em reter talento são algumas das principais conclusões do estudo “Total Compensation 2023”, ...
Diretiva da Transparência Salarial – qual o impacto na compensação da sua empresa?
A compensação é um dos aspectos fulcrais durante o processo de recrutamento para um emprego. Numa era em que o ...
Coverflex contrata Paulo Fradinho para liderar área de seguros
Em comunicado, a Coverflex anuncia a contratação de Paulo Fradinho como Head of Insurance, que até agora desempenhava o cargo ...
Mobilidade internacional é condicionada por três grandes fatores, de acordo com a Mercer
Segundo os resultados do estudo da consultora Mercer, intitulado o "Custo de Vida 2023", a flexibilidade dos modelos de trabalho, ...
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