Avaliação de desempenho: ferramenta de gestão ou elemento de prova?
23 de Julho, 2026
A nova lógica dos salários: menos intuição, mais dados e IA
16 de Março, 2026
O direito a desligar voltou a ser lembrado pela ACT, que recorda que os trabalhadores têm direito ao descanso e ...
O Governo considera que a lei laboral em vigor é suficiente para assegurar a proteção dos trabalhadores expostos às temperaturas ...
Os trabalhadores portugueses continuam entre os que cumprem semanas de trabalho mais longas na União Europeia (UE). Em 2025, trabalharam, ...
Mais de 60% das pessoas que estavam desempregadas no final de 2025 permaneceram sem emprego no final do primeiro trimestre ...
À superfície, tudo parece funcionar. Não há pedidos de demissão, conflitos ou quedas de desempenho. Mas, nos bastidores das organizações, ...
A taxa de desemprego fixou-se nos 6,1% no primeiro trimestre do ano, refletindo uma subida face aos últimos três meses ...
O Governo quer aumentar em 6,2% os salários de cerca de 111 mil trabalhadores administrativos do setor privado não abrangidos ...
Os trabalhadores que ainda não gozaram a totalidade dos dias de férias referentes ao ano anterior têm até 30 de ...
O Prémio RH 2024 representa um reconhecimento de excelência na sua área. O que acredita que o distingue como profissional ...
Já está disponível mais um episódio do podcast Pessoas e Talento, uma iniciativa do IIRH e da RHmagazine que dá ...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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