O estudo sobre as tendências de emprego e referências salariais em Portugal, elaborado pela Michael Page, revelou que a área de Tax & Legal registou o maior nível de crescimento (45%), seguida da área de Tecnologias de Informação (29%).
Os dados são referentes ao primeiro semestre deste ano.
O estudo destaca ainda o crescimento acentuado na área da saúde (25%), e nos centros de serviços partilhados (22%), assinalando-se ainda HR com um aumento de 15 valores percentuais, relativamente a idêntico período do ano passado.
O acentuado crescimento na área de Tax & Legal é marcado pelo dinamismo nas Sociedades de Advogados, que lideram o volume de negócios (66%), seguindo-se as Empresas (24%) e Consultoras a actuar na área de Direito Fiscal com 10%.
A primeira metade do ano caracterizou-se também por uma forte procura das empresas de tecnologia e serviços por funções de desenvolvimento de negócio. Na zona Norte, as funções de software engineer e software development foram as mais requisitadas, observando-se ainda crescimento nas funções em Cibersegurança e Big Data, duas vertentes que têm registado uma forte procura por profissionais especializados com recurso à contratação de estrangeiros. O estudo revela ainda que no Norte do país, as software houses continuam a liderar o recrutamento, seguidas da banca e da indústria que têm vindo a apostar na inovação e nas novas tecnologias.
Esta tendência observa-se também na Grande Lisboa, com os perfis de desenvolvimento de software a liderarem o recrutamento.
A procura acentuada por funções especializadas na área de TI tem-se observado também no setor da banca, invertendo a tendência dos dois últimos anos, em que se verificou redução de quadros e recurso ao outsourcing.
O estudo aponta ainda para um aumento salarial entre 10 e 20%, nas funções de TI, acompanhando o aumento da procura, e um crescimento dos contratos de efetividade. Na vertente de desenvolvimento frontend, um profissional com 5 anos de experiência teria um salário anual a rondar os 35 mil euros como valor máximo, podendo atualmente atingir os 45 mil euros, devido ao investimento de empresas internacionais no mercado.
Observa-se também um crescimento acentuado no setor da hotelaria, devido à rápida expansão de grupos hoteleiros, com a procura de funções de liderança, como General Manager e Spa Manager/Directors, e um aumento de 10 a 15% nas remunerações nesta área.
