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uma altura em que os acidentes de trabalho continuam a representar um peso significativo nos custos operacionais e na reputação das empresas em Portugal, a WTW apresenta uma solução que coloca a prevenção no centro da estratégia organizacional. Desenvolvida em parceria com a Swaifor, vai além da do seguro tradicional, atuando sobre os fatores técnicos, humanos e culturais que influenciam o risco.
“Os acidentes de trabalho não são apenas um tema de seguros – são um reflexo direto da liderança, da cultura e das condições em que as pessoas trabalham”, considera José Barqueiro, responsável pela área de acidentes de trabalho da WTW, em comunicado. Refere também que, “com esta nova solução, ajudamos as empresas a antecipar riscos, proteger os seus colaboradores e transformar os desafios em valor sustentável”.
Esta nova solução da WTW combina análise de dados, desenho de programas de seguros, avaliação de maturidade em gestão de acidentes e benchmarks de mercado com programas práticos de prevenção. Graças à parceria com a Swaifor, integra ainda diagnósticos de cultura de segurança, programas anti-burnout, formações sobre riscos psicossociais e capacitação de líderes enquanto promotores da segurança e do bem-estar das suas equipas.
“Esta parceria com a WTW é um passo estratégico que vem reforçar a nossa missão: apoiar as organizações na construção de culturas onde a segurança no trabalho e o bem-estar caminham lado a lado. Mais do que cumprir requisitos legais, trata-se de criar ambientes onde as pessoas se sintam cuidadas, informadas e motivadas para adotar comportamentos seguros e saudáveis todos os dias“, afirma Daniela Lima, Founder & Managing Partner da Swaifor, na mesma nota de imprensa.
A solução inclui ainda campanhas internas como a “Acidente Zero”, planos de ação personalizados e programas de formação contínua adaptados à realidade de cada empresa, promovendo comportamentos seguros, hábitos saudáveis e uma cultura de prevenção sustentável e transversal.
