ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Julho 29, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Xpand IT aposta na flexibilização do trabalho e está a contratar!

IIRH Por IIRH
10 de Março, 2022
em RECRUTAMENTO & ONBOARDING
0
Xpand IT promove maratona de webinars sobre transformação digital
15
Partilhas
172
Visualizações

 Xpand IT está a contratar mais profissionais para reforçar a sua estrutura e adotou também recentemente um modelo de trabalho novo e personalizado à natureza de contratação e localização do colaborador.

Mesmo em pandemia, a Xpand IT – empresa global, especializada em Big Data, Business Intelligence & Analytics, Data Science, Middleware, CRM, Digital Xperience, Soluções de Colaboração e User Experience – aumentou em 12,6% a sua estrutura de colaboradores em 2021, um crescimento que permanece em contínuo nos últimos anos. Atualmente, a empresa tem várias oportunidades de emprego em aberto.

Com mais de 10 anos de experiência a trabalhar em ambientes distribuídos graças a uma metodologia ágil própria, os colaboradores da Xpand IT têm agora maior liberdade para trabalhar e dar o seu melhor a partir de qualquer lugar. Além disso, a empresa reitera toda a confiança nos seus líderes para saber quando e como promover a coesão entre colegas das suas várias equipas tecnológicas.

“As pessoas são o principal motivo para o nosso sucesso. Atendendo ao novo panorama que vivemos e à experiência que ganhamos em trabalhar remotamente, sabemos que podemos continuar a contar com a tecnologia para responder de forma ágil e inovadora aos nossos colaboradores, clientes e parceiros”, afirma Rui Maia, Partner e CHRO da Xpand IT.

“Acima de tudo, este novo modelo de trabalho trouxe-nos a todos maior flexibilidade e devemos tirar partido disso sem colocar de parte o equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, acrescenta.

A Xpand IT mantém os seus escritórios em Lisboa, Viana do Castelo e Braga como ponto de encontro entre todos os colaboradores. A empresa tem vagas disponíveis para todas estas regiões, para trabalhar de forma híbrida, sendo que algumas são inteiramente em formato remoto. Há oportunidades de carreira em aberto nas suas várias unidades: Big Data, Data Science, Business Intelligence & Analytics, Digital Xperience, Web Development, Middleware e CRM.

Mais sobre ContrataçãoempregoFlexibilidade laboralModelos híbridostrabalho remotoVagasXpand IT
Notícia anterior

Mafalda Almeida, Rising Group: “As empresas só têm a ganhar ao investir em processos de coaching para executivos”

Notícia seguinte

A RHmagazine esteve n’A Ponte Talk e conta-lhe tudo! (c/ FOTOS e VÍDEO)

Recomendamos

O regresso às aulas ainda está longe, mas as empresas já começaram a contratar. Há 120 vagas

O regresso às aulas ainda está longe, mas as empresas já começaram a contratar. Há 120 vagas

27 de Julho, 2026

Quem espera nem sempre alcança… É assim que as empresas estão a mudar o recrutamento

21 de Julho, 2026
Recrutamento. À procura do candidato perfeito, perdem-se os reais?

Recrutamento. À procura do candidato perfeito, perdem-se os reais?

15 de Julho, 2026
Processos longos, desistências e escassez: o “novo normal” do recrutamento em Portugal

Verão quente para o recrutamento: procura de talento cresce 40%. Saiba quem está a contratar mais

14 de Julho, 2026
Caso prático. Solverde redesenha onboarding com GFoundry e consultoria da BridgeLK

Caso prático. Solverde redesenha onboarding com GFoundry e consultoria da BridgeLK

3 de Julho, 2026
O salário já não é tudo. Sabe o que realmente convence um candidato a ficar?

O trabalho remoto está a prejudicar a próxima geração de profissionais?

3 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
A RHmagazine esteve n’A Ponte Talk e conta-lhe tudo! (c/ FOTOS e VÍDEO)

A RHmagazine esteve n’A Ponte Talk e conta-lhe tudo! (c/ FOTOS e VÍDEO)

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Atualidade laboral. O luto e a licença parental

Avaliação de desempenho: ferramenta de gestão ou elemento de prova?

23 de Julho, 2026
Entrevista a Domingos Pinto. Quando os dados guiam a produção: Simoldes dá forma à fábrica digital

Entrevista a Domingos Pinto. Quando os dados guiam a produção: Simoldes dá forma à fábrica digital

22 de Julho, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

29 de Julho, 2026
Entrevista a José Theotónio. Check-out de talento? No Pestana, a experiência cinco estrelas começa por dentro

Entrevista a José Theotónio. Check-out de talento? No Pestana, a experiência cinco estrelas começa por dentro

29 de Julho, 2026
Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

29 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026
Há um novo líder na Multicare. Saiba quem é

Há um novo líder na Multicare. Saiba quem é

6 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');