Ao longo de mais de 20 anos, o Expresso tem dedicado espaço às temáticas do emprego e gestão de carreiras, com entrevistas a centenas de líderes empresariais e gestores de pessoas.
Num artigo publicado recentemente, a jornalista Cátia Mateus, enuncia algumas dicas de carreira que retira dessa vasta experiência e que muitos consideram fundamentais, mas poucos ousam dar. São elas:
#1
O mundo empresarial valoriza a lógica e o raciocínio. Mas a intuição não deve ser desprezada por nenhum profissional, sobretudo em momentos críticos. Ela, regra geral, faz a diferença.
#2
O conhecimento é importante, mas somar cursos no currículo não traz valor acrescentado. A maioria dos líderes prefere muita experiência a uma extensa lista de títulos e graus académicos.
#3
É um mito dizer que as empresas têm de fazer os trabalhadores felizes. Devem garantir espaços de trabalho com boas condições, mas é ao trabalhador quem compete impor as regras e processos essenciais ao seu bem-estar.
#4
Trocar um emprego motivador e com perspetivas de futuro, mas sem grande salário, por outro que paga melhor, nem sempre é boa aposta. Pode ganhar mais no imediato, mas perder a médio longo/prazo. O salário não deve dominar a gestão da sua carreira.
#5
Saber desistir é tão importante para a carreira como continuar a investir num projeto dado como perdido. Não receie abandonar o que não o motiva. Basta que saiba explicar por que o fez e não será penalizado em empregos futuros.
