ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Setembro 16, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Memória: 8 truques para a potenciar

IIRH Por IIRH
16 de Outubro, 2018
em GESTÃO DA CARREIRA RH
0
Memória: 8 truques para a potenciar
44
Partilhas
317
Visualizações

Não se lembra onde pôs as chaves do carro? Provavelmente anda distraído ou não prestou atenção no momento certo.

Falhas de memória como estas podem também ser normais da idade, explica o site Harvard Health. Não significa doença de Alzheimer, patologia que representa entre 50 a 70% dos casos de demência segundo a Organização Mundial da Saúde.

A idade e a genética potenciam o risco, mas a patologia está associada a diversos fatores que podemos controlar. Isto significa que o estilo de vida também tem impacto na saúde cerebral e que cada um pode contribuir para manter o cérebro jovem. Apresentamos oito sugestões.

1. Dance

Aprender uma coreografia faz bem ao cérebro e ao equilíbrio. Um estudo, publicado no  Frontiers in Human Neuroscience, comparou dois tipos de atividade física: treino de resistência e dança. As pessoas com 68 anos participaram, durante 18 meses, em aulas semanais de dança ou de treino de resistência e flexibilidade. Ambas as atividades foram benéficas para o cérebro (aumentou o hipocampo, associado à memória, aprendizagem e equilíbrio). Contudo, o grupo da dança obteve mais vantagens.

A diferença poderá dever-se ao desafio cognitivo e motor que representa aprender a dançar. Ao contrário do grupo que fez treino físico, seguindo um plano repetitivo, quem praticou dança teve de aprender várias coreografias.

2. Vigie o peso

O impacto da obesidade na saúde é inegável. Por um lado, promove a diabetes ou hipertensão, que também afetam o cérebro. Por outro, pesquisas associam a adiposidade a alterações na estrutura cerebral que aumentam o risco de declínio cognitivo.

Este impacto, para os investigadores, pode corresponder a um aumento de dez anos na idade cerebral de pessoas obesas ou com excesso de peso. O estudo indica ainda que é cerca dos 40 anos que a pessoa está mais vulnerável ao efeito da adiposidade, daí a necessidade de manter o peso certo. Pese-se semanalmente e tome medidas para corrigir o excesso de peso.

3. Ponha-se à prova

Desafie os seus neurónios a encontrar soluções ou novas ligações. A plasticidade deste órgão permite que continue ágil, desde que solicitado. Por isso, diversifique as atividades. Ler ou fazer palavras cruzadas é benéfico, mas também jardinar, aprender um novo idioma ou atividade. Quebre a rotina, experimente coisas novas e mantenha a curiosidade bem desperta.

4. Tenha uma alimentação equilibrada

Seguir uma alimentação rica em fruta, vegetais, azeite, cereais integrais e doses moderadas de laticínios, ovos e com mais peixe do que carne vermelha pode proteger o seu cérebro. Diversos estudos associam a dieta mediterrânica à menor atrofia cerebral, ou seja quem a segue apresenta um volume cerebral superior em idades mais avançadas. O consumo de peixe em detrimento da carne é um dos benefícios apontados pelos investigadores para um rejuvenescimento que pode corresponder a cinco anos.

5. Beba chá

Seja preto, verde ou oolong, beber chá diariamente reduz o risco de demência em pessoas com predisposição genética para a doença. Um estudo acompanhou um grupo de 957 participantes com 65 anos e o gene APOE, (associado à doença de Alzheimer) durante cinco anos. No grupo que bebia chá o risco de vir a ter a doença reduziu em 50%. Estima-se que os benefícios se devem à ação antioxidante e anti-inflamatória de alguns componentes do chá, como os flavonoides.

6. Arranje um cão

Um animal de estimação faz bem à saúde e à memória. Ter um cão alivia o stress e a ansiedade, contribui para o exercício regular, cria rotinas e laços de afeto. Num estudo, citado pela Harvard Health, as mulheres de 80 anos que cuidavam e brincavam com um cão tinham melhores resultados nos testes cognitivos.

7. Mexa-se

Praticar exercício físico é indicado não só para prevenir a doença como para atenuar os sintomas. O treino aeróbico, por exemplo, oxigena o organismo e melhora a saúde cerebral ao aumentar o fluxo sanguíneo na zona. Praticar 30 minutos de exercício aeróbico moderado a intenso, entre três a quatro dias por semana, é a recomendação da Harvard Health.

8. Durma bem

Uma boa noite de sono ajuda a manter uma memória fresca. Segundo os especialistas, é na fase de sono profundo que o cérebro elimina as placas de proteínas beta amiloides que se acumulam no cérebro (um dos fenómenos associados à doença de Alzheimer). Dormir sete a oito horas por dia e adotar boas rotinas de sono (ambiente calmo, horas regulares) é, por isso, essencial.

Conteúdo publicado em Médis.pt
Mais sobre EmpresasMedisprodutividadeRH Saúde
Notícia anterior

Burnout: uma paixão doentia pelo trabalho

Notícia seguinte

Empregabilidade no setor automóvel irá aumentar até 2020

Recomendamos

O fim do HR Business Partner? O que Josh Bersin está realmente a dizer

O fim do HR Business Partner? O que Josh Bersin está realmente a dizer

19 de Agosto, 2026
Porque é que profissionais brilhantes continuam a passar despercebidos?

Porque é que profissionais brilhantes continuam a passar despercebidos?

9 de Julho, 2026
De murais de gratidão a projetos de impacto social: 12 ideias para celebrar o Dia Internacional dos Recursos Humanos

Os três comportamentos que distinguem os líderes humildes dos arrogantes

2 de Julho, 2026
Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?

Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?

8 de Junho, 2026
Employee Experience e Gestão do Talento: desafio estratégico do HR Business Partners

Employee Experience e Gestão do Talento: desafio estratégico do HR Business Partners

5 de Junho, 2026
Transparência salarial: as datas que os departamentos de RH devem ter em conta

Há três datas que os RH devem marcar já na agenda para evitar incumprimentos (e coimas!)

28 de Maio, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Empregabilidade no setor automóvel irá aumentar até 2020

Empregabilidade no setor automóvel irá aumentar até 2020

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

Aumentos salariais de 3,2% em 2027? Sim, mas não para todos. Passamos a explicar

7 de Setembro, 2026
Sabe em que condições pode aplicar a isenção de horário de trabalho?

Sabe em que condições pode aplicar a isenção de horário de trabalho?

11 de Novembro, 2024
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026
Regresso às aulas. Tem filhos? Este direito que “quase ninguém usa” pode ajudá-lo a conciliar trabalho e escola

Regresso às aulas. Tem filhos? Este direito que “quase ninguém usa” pode ajudá-lo a conciliar trabalho e escola

15 de Setembro, 2026
Trabalhadores estrangeiros em Portugal: o panorama legal atual

Do “no-poach” aos salários: a Concorrência está cada vez mais de olhos postos nos recursos humanos

15 de Setembro, 2026
Crónica: 2025 – O Ano de Todos os Perigos – por Mário Ceitil, Assembleia Geral da APG

Crónica. “A tecnoautocracia e o mal-estar na aprendizagem”, por Mário Ceitil

15 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 19
9:00 - 19:00

EU DECIDO 2026

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 1
10:00 - 11:00

Human Risk Insights Talks

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026
Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

1 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');