Junho será um mês exigente em matéria de obrigações fiscais e contributivas. Com vários prazos distribuídos ao longo das próximas semanas, empresas, departamentos financeiros e equipas de recursos humanos (RH) terão de reforçar o acompanhamento do calendário fiscal para evitar incumprimentos, coimas e outras penalizações.
Entre declarações salariais, retenções na fonte, pagamentos à Segurança Social e obrigações relacionadas com IVA, o mês concentra várias datas com impacto direto na gestão administrativa e laboral das organizações, colocando especial pressão sobre as áreas de payroll, contabilidade e administração de pessoal.
Para os profissionais de RH, destacam-se sobretudo as obrigações associadas à comunicação de remunerações, retenções e contribuições sociais, num período que exige maior articulação entre equipas financeiras, administrativas e de gestão de pessoas.
Eis as principais datas para os RH em junho:
Até 11 de junho
- IRS/Segurança Social: entrega da Declaração Mensal de Remunerações AT/SS
Até 22 de junho
- Segurança Social: entrega da Declaração Mensal (novo modelo)
- IRS/IRC: Declaração de retenções na fonte
Até 25 de junho
- Segurança Social: pagamento das contribuições
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