El Corte Inglés atribuiu 12 bolsas de mérito, num total de 6400 euros, aos filhos de colaboradores com excelente aproveitamento escolar. A iniciativa decorre no âmbito do programa Empresa Familiarmente Responsável.
El Corte Inglés atribuiu 6400 euros em cartão presente aos melhores alunos filhos dos colaboradores que no ano lectivo 2019-2020 frequentaram estabelecimentos nacionais de ensino público nos níveis básico e secundário, nos 6º, 9º e 12º anos. O objetivo da empresa é premiar estes alunos que servem de exemplo não só para os mais novos como para os mais velhos.
As bolsas foram entregues pelo Diretor-geral Enrique Hidalgo, pela diretora de Pessoas Susana Silva e pelas direções da loja de Lisboa e Gaia Porto. Foram atribuídas 4 bolsas de 300€ para o 6º ano, 4 bolsas de 500€ para o 9º ano e 4 bolsas de 800€ para o 12º ano.
De acordo com Susana Silva, diretora de Pessoas, “a empresa anunciará, ainda este mês, a 2ª edição desta iniciativa e esperamos que muitos mais colaboradores candidatem os seus filhos a estes prémios”.
O El Corte Inglés tem vindo a investir em várias ações, cujo objetivo é elevar os níveis de qualificações dos seus colaboradores, algo que se constata, por exemplo, através da criação de uma área interna de Educação & Desenvolvimento.
