A Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão lançou o «Guia para um Recrutamento Inclusivo», que está disponível online e é gratuito.
Este projeto pretende fornecer ferramentas que possam ser úteis, promotoras da construção de um local de trabalho mais diverso e inclusivo, independentemente do setor de atividade. Este guia dá-lhe a conhecer os passos, os casos reais e as dicas práticas de cada uma das fases do recrutamento.
A primeira fase é a Fase 0, que consiste em «Preparar o Processo de Recrutamento». Nesta primeira fase, poderá contar com vários passos e ainda casos reais. Já na Fase 1 é abordado o «Recrutamento», e também aqui poderá aceder aos passos, casos reais, e ainda dicas úteis. A Fase 2 aborda o «Onboarding»; a Fase 3 o «Acompanhamento»; e a Fase 4 o «Exit». Em todas as fases, ao aceder ao link dos passos, casos reais ou dicas, irá ter acesso a uma pasta partilhada na Drive, onde se encontra um documento PDF com as respetivas informações.
«Este Guia para um Recrutamento Inclusivo, que acompanha todas as fases do processo, é o resultado de um enorme espírito de equipa, e de muita dedicação e empenho dos nossos associados e entidades signatárias do Grupo de Trabalho da Empregabilidade da APPDI. Adaptado para todos os tipos de organizações, o nosso Guia promete ser uma fonte de inspiração, mas também de apoio no desenvolvimento de ambientes laborais mais diversos, inclusivos e confortáveis, onde o respeito e a valorização individual são prioridades.», afirma Paula Carneiro, Presidente da Direção da APPDI, citada em comunicado.
O guia resulta do trabalho colaborativo realizado pelo grupo de trabalho de Empregabilidade da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), entidade gestora da Carta Portuguesa para a Diversidade.
Aceda ao «Guia para um Recrutamento Inclusivo» aqui.
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