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5 resoluções profissionais que deve fazer para o novo ano

IIRH Por IIRH
19 de Maio, 2021
em APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO & COACHING, GESTÃO DA CARREIRA RH, SAÚDE E BEM-ESTAR
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5 resoluções profissionais que deve fazer para o novo ano
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Com a chegada de um novo ano, chegam também as resoluções, as promessas e os comprometimentos. Se procura manter metas e objetivos realistas e se quer focar a sua energia na sua vida profissional, então siga estas sugestões de resoluções profissionais para o novo ano.

É importante estabelecer um plano se deseja completar uma série de metas para 2021. De modo a melhorar a sua vida profissional –  caso essa seja uma das suas resoluções -, siga estas dicas:

  • Mantenha um diário

Parece juvenil, mas a verdade é que pode ser uma ajuda na sua carreira. Colocar os pensamentos em papel é uma ótima forma de fazer as coisas avançarem e de criar metas. Antes de começar a sua jornada diária, tire cinco minutos para visualizar como será o seu dia e aponte esses objetivos em papel. No final do dia, reveja o que escreveu. Se alguém lhe perguntasse como correu o trabalho, o que diria? O que foi bom, ou ótimo, e o que foi menos bom? A ideia é tirar cinco minutos no início e no final do dia para planear e refletir. Isto vai ajudá-lo a relembrar-se dos seus objetivos e a manter-se mentalmente organizado.

  • Faça reuniões regulares com o seu chefe

Para muitas empresas, janeiro é o período da avaliação de desempenho. No entanto, muitas vezes há pessoas que passam por estas avaliações mas continuam sem saber como estão a progredir. Por isso mesmo, é fundamental que tenha conversas individuais regulares com o seu chefe, de modo a certificar-se de que está alinhado com as prioridades da empresa e para perceber como está a progredir no seu trabalho. Tente agendar uma conversa de 20 minutos a cada duas semanas, por exemplo. Torne este hábito numa das suas resoluções profissionais!


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  • Conecte-se com outras pessoas

O Ano Novo é um bom momento para fazer uma lista de pessoas com as quais gostaria de se conectar ou reconectar. Escolha algumas pessoas que, de alguma forma, o impactaram, e apoie-as ou escreva uma recomendação sobre elas nas redes sociais. Estenda a mão proactivamente às pessoas da sua rede e fortaleça conexões antigas! No futuro, se precisar de ajuda, terá ali também uma rede de apoio. Em vez de contactar com alguém apenas quando precisa de algo, preocupe-se também em construir um relacionamento.

  • Expanda o seu conhecimento

A verdade é que ninguém sabe tudo sobre tudo. Haverá sempre algo a aprender ou conhecimentos a aprimorar. Identifique uma ou duas ações que poderá realizar – reuniões da indústria onde está inserido, por exemplo, ou um curso para aprimorar alguma competência que seja útil para a sua posição atual.

  • Melhore a sua personal branding

Em tradução livre, melhore a sua marca pessoal. Quando o seu nome surge numa reunião e as pessoas pensam em si, qual é a primeira coisa que lhes vem à mente? Esta é uma das resoluções profissionais que poderá colocar em prática: faça questão de gerir ativamente a maneira como as pessoas olham para si e o que pensam sobre si. Costuma falar sobre as suas realizações e resultados? De acordo com Anna Cosic, coach de liderança e carreira baseada em Brooklyn, citada pelo Monster, se você não está a falar sobre isso, é provável que mais ninguém esteja.

  • Avalie os seus grandes projetos

Avalie as tarefas ou funções da sua vida profissional que lhe consomem mais tempo e energia. Essas tarefas e funções estão a ajudá-lo a dar o próximo passo? Idealmente, as coisas nas quais se empenha verdadeiramente serão os blocos de construção para uma carreira longa e bem-sucedida. Se não são, comece a procurar projetos que sejam. Anna Cosic, citada pelo Monster, afirma: «Não ajuda se você fizer um ótimo trabalho em coisas que não importam.»

 

Fonte: Monster


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