ASSINAR NEWSLETTER
Sábado, Novembro 14, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Galp Energia organiza conferência sobre formação avançada

IIRH Por IIRH
7 de Agosto, 2015
em APRENDIZAGEM & FORMAÇÃO
0
Galp Energia organiza conferência sobre formação avançada
27
Partilhas
172
Visualizações

A RHmagazine esteve presente no dia 1 de julho na conferência da Galp Energia, dedicada ao “Futuro da formação avançada nas organizações”.  A empresa também estava de parabéns, pois festejavam os 5 anos da Academia Galp Energia. Carlos Gomes da Silva, Presidente Executivo da Galp Energia foi o primeiro a discursar e salientou os princípios da Galp Energia baseados no capital humano e na formação, assim como revelou a história da empresa.

De seguida, Maria Manuel Seabra da Costa,  Lead Director Human Capital Consulting Services da PwC Portugal, abriu o leque de intervenções com uma “Avaliação e assessment na formação avançada”. A sua intervenção focou-se sobretudo no talento, como uma das principais metas das organizações, para fomentar o trabalho criativo, o julgamento independente e a tomada de decisão.

O programa contava com ilustres convidados para falar da sua experiência sobre a formação avançada. Neste painel estiveram presentes a moderar Carlos Ribeiro, Partner da Performance and Development e Professor Convidado da Católica Porto Business School. Como oradores estiveram presentes Francisco Veloso, Diretor da Católica Lisbon School of Business and Economics, Ramon O’Callaghan, Dean da Porto Business School, Pedro Ramos, Chief Officer – HR, Operations, Commercial & IT da Groundforce, Sandra Brito Pereira, Head of Global Learning na Jerónimo Martins e Sebastião Feyo de Azevedo, Reitor da Universidade do Porto.

Cada um dos oradores teve uma intervenção de cerca de 10 minutos, para dar a conhecer a sua visão sobre a formação avançada.
A necessidade do avanço tecnológico e uma gestão de pessoas baseadas nas suas necessidades, foram as principais conclusões.

A finalizar esta conferência esteve Rui Luz,  Partner e Head of Consulting do Hay Group Portugal onde apresentou o tema “Formação como pedra basilar da gestão do talento”. Apresentou as 6 megatendências que estão a transformar as sociedades e que estão a provocar desenvolvimentos profundos e permanentes, assim como impactos de longo prazo nas economias e organizações.

Leia a entrevista ao Presidente Executivo da Galp Energia aqui: https://rhmagazine.pt/carlos-gomes-da-silva-presidente-executivo-da-galp-energia-5-o-aniversario-da-academia-galp-energia/

Notícia anterior

Jason Associates Porto festeja com ”felicidade” o 6.º aniversário

Notícia seguinte

Trabalho independente diminui nos países com mais desemprego

Recomendamos

“Despedi toda a equipa”: caso Bolt abre caixa de Pandora dos RH e abala futuro da profissão

Até 60% do orçamento de IA vai para formação. Porque é que os resultados continuam aquém?

13 de Novembro, 2026
Portugal já tem seis escolas entre as melhores do mundo na formação executiva. E há uma estreia no ranking do Financial Times

Há três MBA portugueses entre os 100 melhores do mundo. Um deles subiu 26 lugares

12 de Outubro, 2026
Pessoas & Talento. Cumprir as 40 horas ou preparar para o futuro? Sara Dória (Grow-ing) aponta o caminho para reskilling “muito intencional”

Pessoas & Talento. Cumprir as 40 horas ou preparar para o futuro? Sara Dória (Grow-ing) aponta o caminho para reskilling “muito intencional”

7 de Outubro, 2026
ISEG reforça apoio às carreiras dos Alumni com novo nível do Programa de Mentoria

O segundo melhor mestrado em gestão do mundo é português

7 de Setembro, 2026
Sara Sousa Brito, People Value. “A customização tornou-se essencial”

Sara Sousa Brito, People Value. “A customização tornou-se essencial”

28 de Agosto, 2026
Opinião Eduardo Marques Lopes, Clan. A formação como motor de atração e desenvolvimento de talento

Opinião Eduardo Marques Lopes, Clan. A formação como motor de atração e desenvolvimento de talento

7 de Agosto, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Trabalho independente diminui nos países com mais desemprego

Trabalho independente diminui nos países com mais desemprego

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026
Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

10 de Fevereiro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

13 de Novembro, 2026
“Despedi toda a equipa”: caso Bolt abre caixa de Pandora dos RH e abala futuro da profissão

Até 60% do orçamento de IA vai para formação. Porque é que os resultados continuam aquém?

13 de Novembro, 2026

As empresas estão a investir em benefícios que os trabalhadores não valorizam? Preste atenção nisto

13 de Novembro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

10 de Novembro, 2026
Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

6 de Novembro, 2026
Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');