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Capacitar para Prevenir: O papel da liderança na saúde mental

IIRH e TEAM 24 organizaram a 2ª Conferência de Saúde Mental, juntando mais de 300 profissionais de RH. Debates, apresentação de casos práticos e até um final “fora da caixa” marcaram esta jornada de troca de experiências e reflexão.

IIRH Por IIRH
27 de Novembro, 2024
em AGENDA DE EVENTOS, DESTAQUES, MERCADO RH
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Capacitar para Prevenir: O papel da liderança na saúde mental
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O tema é cada vez mais atual e constituiu o núcleo do debate no Fórum Tecnológico de Lisboa, no passado mês de junho: o papel das lideranças na promoção da saúde mental nas organizações. Vanessa Henriques, CEO do IIRH, e Ana Ruivo, CEO & Co-founder da TEAM 24, foram as anfitriãs dos mais de 300 participantes da conferência “Capacitar para prevenir: o papel da liderança na saúde mental organizacional”.

Rita Piçarra, antiga CFO da Microsoft Portugal e autora do livro “A vida não pode esperar”, protagonizou o primeiro momento dos trabalhos, com a partilha da sua história inspiradora e percurso profissional que lhe permitiu reformar-se aos 44 anos.

Seguiu-se a primeira mesa-redonda, que debateu “o papel da liderança na saúde mental dos colaboradores” e contou com a moderação de José Gabriel Quaresma (apresentador da CNN Portugal) e a participação de Ricardo Parreira (CEO da PHC); João Bexiga (CEO da Aubay); João Miguel Rodrigues (Chief People Officer da Aubay) e Catarina Azevedo (People & Culture Director da KPMG).

A segunda parte do evento começou com a palestra “A importância da comunicação nas equipas para evitar problemas de saúde mental”, com Sofia de Castro Fernandes, professora universitária, autora e fundadora do blogue “às nove no meu blog”. Sucedeu-lhe a apresentação do caso prático “Potenciar o Benefício Saúde e Bem-Estar”, da Salvador Caetano, por Miguel Teixeira, Coordenador de Marketing Corporativo e Sustentabilidade.

Antes da apresentação final, houve lugar para a conversa entre Rui Bairrada (CEO do Doutor Finanças) e Ana Ruivo (TEAM 24). O CEO do Doutor Finanças terminou a sua intervenção com este repto: “se todos os CEO e chefias olharem para este tema, todos estarão a contribuir para aumentar o compromisso das empresas para criar ambientes de trabalho saudáveis”.

A 2ª Conferência de Saúde Mental encerrou os trabalhos com um exercício final de relaxamento, com Sónia Melo Saraiva, Founder & CEO do projeto “Human Performance Mentoring Pessoal” e dinamizadora de vários grupos na área da regulação nervosa e prevenção da saúde mental através do corpo.

Artigo publicado na edição 154 da RHmagazine, referente aos meses de setembro e outubro de 2024


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