ASSINAR NEWSLETTER
Sábado, Outubro 31, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

A solidez financeira das empresas subiu em 2024

As empresas portuguesas atingiram maior autonomia financeira em 2024, segundo dados divulgados pelo Banco de Portugal. Descubra o impacto desta realidade.

IIRH Por IIRH
15 de Outubro, 2025
em MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
0
A solidez financeira das empresas subiu em 2024
13
Partilhas
145
Visualizações

A solidez financeira das empresas portuguesas está a crescer e os números não deixam dúvidas. Segundo o Jornal Eco, que divulgou os dados do Banco de Portugal, no terceiro trimestre de 2024, a autonomia financeira das empresas do país subiu para 45,1%. Este valor reflete um aumento de 2,2 p.p., em comparação com o ano anterior. Assim, verifica-se uma menor dependência de recursos externos e uma maior capacidade para enfrentar desafios económicos.

O Jornal Eco evidenciou que este aumento traduz um cenário de menor endividamento, já que o peso dos capitais próprios no total do ativo das empresas tem vindo a crescer, sinalizando uma redução na necessidade de recorrer a empréstimos, ou à emissão de obrigações. Ou seja, as empresas estão mais independentes financeiramente e menos vulneráveis a flutuações externas.

No que ao setor privado diz respeito, o cenário é ainda mais positivo. A autonomia financeira das empresas privadas atingiu 45,5% no final do terceiro trimestre de 2024, conforme apurado pelo Jornal Eco, ao qual o Banco de Portugal explicou: “O aumento da autonomia financeira continua a refletir a conversão de empréstimos de empresas do grupo em capital observada no quarto trimestre de 2023, sobretudo nos setores da indústria, da eletricidade, gás e água e dos outros serviços“.

O crescimento generalizado das PME

As Pequenas e Médias Empresas (PME) também estão a beneficiar desta tendência, com a sua autonomia financeira a subir de 44,2% para 46,2%. As Grandes Empresas não ficaram atrás, registando um aumento de 36,3% para 40,1%. Este movimento de maior independência financeira está a ocorrer em todos os segmentos empresariais, refletindo uma melhoria no panorama económico geral, segundo o Jornal Eco.

A já referida fonte deu conta de que, mesmo no setor público, a autonomia financeira registou uma melhoria, subindo de 36,5% para 37,5%, comparativamente ao ano anterior. De um modo geral, o peso dos financiamentos externos no total do ativo das empresas diminuiu para 27,2%, contra os 28,8% de 2023.

O Banco de Portugal partilhou com o Jornal Eco: “Para além da anteriormente referida conversão de empréstimos de empresas do grupo em capital, a evolução reflete também a redução continuada dos empréstimos contraídos junto do setor financeiro”. Este fenómeno foi notório em todos os setores, com exceção das sedes sociais, e afetou tanto as PME como as Grandes Empresas.

Os custos de financiamento

As empresas, privadas e públicas, viram o custo dos seus financiamentos aumentar de 4% para 5%. Contudo, o aumento foi mais contido em comparação com o trimestre anterior, em parte devido à queda nas taxas de juro dos novos empréstimos, conforme confirmado pelo Banco de Portugal ao Jornal Eco: “A tendência decrescente das taxas de juro nos novos empréstimos refletiu-se num aumento mais contido do custo dos financiamentos obtidos, em relação ao trimestre anterior”.

Assim, os números indicam uma tendência de fortalecimento financeiro das empresas portuguesas, que estão a reduzir a sua dependência do crédito e a aumentar a sua autonomia. Com um panorama mais sólido, as empresas parecem estar mais preparadas para lidar com as incertezas económicas, o que abre boas perspetivas para o futuro da economia nacional.

Este aumento da autonomia financeira é benéfico tanto para os empresários, como para os trabalhadores e investidores, pois reflete uma maior resiliência do tecido empresarial português. A tendência de crescimento deve continuar nos próximos meses, à medida que as empresas procuram fortalecer ainda mais as suas bases financeiras.


Mais sobre autonomiaEmpresasFinanceiraMercadoPessoasPortugalsetores
Notícia anterior

Opinião: Psicologia Positiva nas Organizações – Uma ferramenta para prevenir o burnout

Notícia seguinte

José Gabriel Quaresma, CNN: “O meu treino em comunicação é ‘tailored’”

Recomendamos

Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

O currículo pode abrir portas, mas há seis fatores que podem decidir uma contratação

30 de Outubro, 2026
Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

28 de Outubro, 2026
Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?

As empresas preocupam-se com o talento de amanhã. E quem prepara a reforma do talento de hoje?

28 de Outubro, 2026
Portugal é campeão europeu a valorizar benefícios. Mas há um problema que as empresas não podem ignorar

Portugal é campeão europeu a valorizar benefícios. Mas há um problema que as empresas não podem ignorar

28 de Outubro, 2026
De que serve oferecer um benefício se os trabalhadores não o querem utilizar?

De que serve oferecer um benefício se os trabalhadores não o querem utilizar?

27 de Outubro, 2026
Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

26 de Outubro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
José Gabriel Quaresma, CNN: “O meu treino em comunicação é ‘tailored’”

José Gabriel Quaresma, CNN: "O meu treino em comunicação é ‘tailored’"

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

O currículo pode abrir portas, mas há seis fatores que podem decidir uma contratação

30 de Outubro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026

Opinião Este artigo Filipa Gameiro, LLH | DBM Portugal. O elo esquecido: os gestores intermédios na transformação organizacional

30 de Outubro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 4
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

21 de Outubro, 2026
Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

13 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');