Neste episódio do podcast Pessoas & Talento, Álvaro Fernandez, diretor do PageGroup em Portugal, junta-se a Cristina Martins de Barros para analisar as grandes tendências do recrutamento e da gestão de talento em 2025. Uma conversa frontal, prática e cheia de pistas valiosas para quem trabalha (ou quer trabalhar) com pessoas.
Com o mercado instável e o talento escasso, recrutar tornou-se mais difícil. Falou-se da nova diretiva europeia sobre transparência salarial, da valorização crescente das competências face aos diplomas e do papel da inteligência artificial em processos de triagem. Mas também da importância de ter líderes de RH com verdadeira visão de negócio — e da crescente influência do Chief People Officer junto do CEO.
O episódio destaca ainda como Portugal se tem posicionado para atrair centros de serviços globais com maior valor acrescentado, e o que os profissionais realmente valorizam hoje na hora de mudar de emprego — e não, não é só o salário. Álvaro partilha boas práticas, desmonta mitos e reforça o papel estratégico do RH num mundo em constante reinvenção.
🎯 Alguns dos temas abordados:
- Quais os sectores com maior procura de talento em Portugal
- O impacto das novas regras europeias sobre transparência salarial (2026)
- A valorização da flexibilidade e do desenvolvimento profissional
- A influência crescente da inteligência artificial no recrutamento
- A importância do employer branding e da proposta de valor
- A evolução do papel do RH para business partner e potencial CEO
- A nova geografia dos centros de serviços globais e o papel de Portugal
🎧 Uma conversa essencial para quem recruta, lidera ou está atento às mudanças no mundo do trabalho. Já disponível nas plataformas habituais e também aqui no YouTube.
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