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Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

Sandra Passos anunciou o novo cargo através de uma publicação feita na rede social LinkedIn.

IIRH Por IIRH
10 de Fevereiro, 2026
em DESTAQUES, PASSAPORTE
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Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos
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Sandra Passos assumiu o cargo de Head of Human Resources da Lauak Portugal, empresa do setor aeronáutico integrada no Lauak Groupe. A nomeação foi anunciada pela própria numa publicação na rede social LinkedIn.

“É com enorme entusiasmo que partilho que assumi o cargo de Diretora de Recursos Humanos na LAUAK Portugal”, escreveu Sandra Passos, acrescentando que abraça este novo desafio “com foco em pessoas, cultura e desenvolvimento – pilares essenciais para construir equipas fortes e organizações preparadas para o futuro”. Na mesma publicação, refere estar “pronta para contribuir, aprender e elevar o impacto humano dentro da empresa”.

A profissional iniciou as novas funções em fevereiro deste ano, na unidade da Lauak Portugal, em Setúbal. Sandra Passos conta com um percurso consolidado na área de recursos humanos (RH), maioritariamente ligado ao setor industrial e automóvel. Antes de integrar a Lauak Portugal, desempenhava funções de Head of Human Resources na Vanpro – Assentos, Lda, cargo que ocupava desde dezembro de 2022.

Ao longo de mais de duas décadas, esteve também ligada à KWD Automotive AG & Co. KG, onde foi Head of Human Resources em Portugal durante cerca de 20 anos, assumindo responsabilidades em áreas como desenho organizacional, compensação e benefícios, recrutamento, desenvolvimento de pessoas, relações laborais, compliance legal, planeamento orçamental e saúde e segurança no trabalho.

O seu percurso inclui ainda funções de liderança em RH na Schnellecke Logistics, onde foi Head of Human Resources West Region Europe, com responsabilidade sobre Portugal, Espanha e Itália, bem como uma passagem inicial pela Lear Corporation, como Human Resources Specialist.

Ao nível da formação académica, Sandra Passos é licenciada em ciências do desenvolvimento e cooperação, pela Universidade Moderna de Lisboa, e frequentou unidades de mestrado em gestão estratégica de RH, no Instituto Politécnico de Setúbal. Encontra-se ainda a concluir uma pós-graduação em Business and Finance, na mesma instituição.


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