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Agilidade S.A. nomeou Pablo Rodrigo Kellner como Head of People & Projects, função que o responsável passou a assumir já no início deste ano. O próprio responsável deu conta da mudança através do LinkedIn. “Como Head of People & Projects na Agilidade S.A., lidero iniciativas estratégicas nas áreas de pessoas, cultura organizacional e projetos, assegurando o alinhamento entre visão, liderança e resultados”, escreveu na rede social.
Com formação em psicologia, complementada por certificações em coaching e análise comportamental, Pablo Rodrigo Kellner traz para a Agilidade S.A. uma experiência acumulada ao longo de mais de duas décadas. Na Agilidade, o foco está “no desenvolvimento de líderes e equipas, no fortalecimento de uma cultura sólida e na execução de projetos com impacto real, garantindo clareza, prioridade e consistência”, afirma no LinkedIn. “Acredito que organizações sustentáveis se constroem com liderança forte, cultura bem definida e projetos bem executados, criando valor duradouro para a empresa, para as pessoas e para os clientes.”
Antes de integrar a empresa, esteve oito anos como Consultor & Coach na Sucesso em Vendas Portugal, onde desenvolveu projetos de capacitação de equipas comerciais e lideranças de vendas em contextos B2B e B2C. A carreira inclui ainda passagens por multinacionais como a Japan Tobacco International, com responsabilidades na formação de forças comerciais, líderes e na criação de conteúdos de aprendizagem digital. No Brasil, destacou-se igualmente como Coordenador de Projetos na Sucesso em Vendas, participando em grandes operações de transformação comercial para empresas como GVT, Flex Contact Center, Lojas Colombo, MRV ou Gazin.
O contato direto com a gestão de grandes equipas foi consolidado em funções anteriores como Gerente Comercial no Grupo SBF (Centauro), onde liderou cerca de 38 colaboradores em áreas que iam da venda ao visual merchandising, recrutamento, desenvolvimento de lideranças e prevenção de perdas.
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