Sabia que, em Portugal, os hábitos alimentares inadequados estão entre os fatores de risco que mais contribuem para a perda de anos de vida saudável? A Nutrium assenta a sua oferta precisamente na promoção de uma alimentação saudável, tendo desenvolvido inclusive um programa inovador de bem-estar para empresas – o Nutrium Care –, que permite às organizações oferecerem acompanhamento nutricional a todos os colaboradores, em formato 100% digital.

Para quem ainda não conhece a Nutrium, que empresa é esta e que soluções oferece?

A Nutrium é uma plataforma de nutrição disruptiva que quer mudar os hábitos alimentares de milhões de pessoas em todo o mundo. Na Nutrium, acreditamos ser pioneiros na transformação da saúde para criar experiências mais empáticas, contínuas e assíncronas. Queremos criar um mundo onde ter um profissional de nutrição a um clique de distância seja a norma e não a exceção, e onde a nutrição seja vista como um direito, não um privilégio.

A Nutrium nasceu em 2015 na cidade de Braga. Começámos por desenvolver o software Nutrium para os profissionais de nutrição reforçarem e melhorarem o acompanhamento dos seus clientes, com o objetivo de ajudar pessoas a criarem hábitos de alimentação saudáveis e sustentáveis.

Depois do sucesso do software, que conta com mais de 200.000 profissionais de nutrição e um milhão de pacientes em mais de 40 países, em 2021, a Nutrium criou um programa inovador de bem-estar para empresas – o Nutrium Care –, que permite às organizações oferecerem acompanhamento nutricional a todos os colaboradores, em formato 100% digital.

A temática da saúde e bem-estar dos colaboradores tem ganho uma relevância acrescida, sobretudo impulsionada pelo contexto pandémico que atravessamos. Sentem que haver mais “olhos postos” nesta vertente se tem repercutido num aumento da procura pelos vossos serviços?

Já há alguns anos que a oferta de benefícios extrassalariais tem sido uma aposta por parte das empresas, de forma a acompanhar as necessidades das novas gerações que vão entrando no mercado de trabalho. Hoje em dia, muitas pessoas procuram mais do que um bom salário: procuram também uma boa relação entre trabalho e vida pessoal, boa cultura dentro da empresa e benefícios que lhes permitam ter uma melhor qualidade de vida. Os benefícios ligados à saúde, alimentação e exercício físico são dos mais escolhidos pelas empresas e apreciados pelos colaboradores.

Esta realidade tornou-se ainda mais recorrente no período pandémico, que expôs os colaboradores de muitas empresas a uma realidade de trabalho remoto, longos períodos de sedentarismo e maus hábitos alimentares. A necessidade de aumentar o foco na saúde foi incontornável e muitas empresas começaram a procurar soluções que possam melhorar o bem-estar dos seus colaboradores.

Os benefícios ligados à saúde, alimentação e exercício físico são dos mais escolhidos pelas empresas e apreciados pelos colaboradores

Em que consiste concretamente o vosso programa de nutrição para empresas Nutrium Care?

O Nutrium Care é um programa de bem-estar que permite às empresas oferecerem acompanhamento nutricional aos seus colaboradores, num modelo inovador.

Com o Nutrium Care, os colaboradores têm acesso a consultas ilimitadas com nutricionistas de excelência e um plano alimentar 100% personalizado. O acesso a uma aplicação móvel gratuita está incluído, permitindo um seguimento constante e colocando o nutricionista à distância de um clique, em qualquer momento e em qualquer lugar.

Com o Nutrium Care, os colaboradores têm acesso a consultas ilimitadas com nutricionistas de excelência e um plano alimentar 100% personalizado

Apesar de as consultas de nutrição e informação sobre alimentação saudável não serem novidade, o Nutrium Care dá um passo em frente e traz o futuro para este tipo de benefícios. Com a app do Nutrium Care, os colaboradores podem não só comunicar com o nutricionista a qualquer altura, mas também ter acesso ao plano alimentar e receber notificações importantes, para que não falhem nada no seu plano alimentar. Este e outros meios permitem implementar uma estratégia robusta a médio-longo prazo, que seja adaptada às necessidades dos colaboradores e que contribua para uma verdadeira mudança de comportamentos individuais e coletivos.

O programa engloba todo um conjunto de iniciativas de sensibilização (como workshops, webinars e conteúdo informativo/educativo através de newsletter mensal), especialmente preparadas para tornar os utilizadores mais conscientes das suas escolhas alimentares e os ajudar a criar hábitos mais saudáveis.

Dentro da saúde e bem-estar, porquê direcionar a vossa oferta concretamente para a nutrição?

Na Nutrium, a nossa missão é promover melhores hábitos alimentares em todo o mundo, possibilitando relações duradouras entre pessoas e nutricionistas, através da tecnologia.

Trabalhamos todos os dias para tornar o acompanhamento nutricional acessível a todos, promovendo hábitos alimentares saudáveis, de forma personalizada e sustentável.

Em Portugal, os hábitos alimentares inadequados estão entre os fatores de risco que mais contribuem para a perda de anos de vida saudável, estando associados a várias doenças crónicas. Tendo em conta que passamos, em média, cerca de um terço do dia a trabalhar, é natural que a alimentação surja aliada à saúde e produtividade, tanto dos colaboradores como das empresas. Por esta razão, e pela experiência que temos na área da nutrição, consideramos que era urgente criar um programa de bem estar que promovesse estilos de vida saudáveis no local de trabalho, através de acompanhamento nutricional e educação alimentar para os colaboradores das empresas.

Em Portugal, os hábitos alimentares inadequados estão entre os fatores de risco que mais contribuem para a perda de anos de vida saudável, estando associados a várias doenças crónicas

Hoje, sabemos que uma empresa que implemente programas de promoção de hábitos alimentares saudáveis, terá seguramente colaboradores mais saudáveis, felizes e produtivos e irão reter melhor o seu talento, o bem mais precioso de qualquer empresa.

De que forma consideram que a aposta das empresas em benefícios relacionados com a alimentação saudável privilegia a atração e retenção de talentos?

Como referi anteriormente, os colaboradores de hoje já não se preocupam apenas com o salário, mas também com as condições e regalias que as empresas oferecem. Por esta razão, a oferta de benefícios extrassalariais torna as empresas mais atrativas para novos talentos, facilitando a contratação de colaboradores com maior qualidade.

Este é um facto comprovado: de acordo com um estudo feito pelo Bureau of Labor Statistics, seis em cada 10 trabalhadores indicam a oferta de benefícios relacionadas com o bem-estar como uma prioridade durante a procura de trabalho.

Por outro lado, a aposta das empresas em benefícios relacionados com saúde e a alimentação saudável também tem um grande impacto na retenção de talento. Segundo um estudo do Center for Disease Control and Prevention (CDC), mais de 75% dos colaboradores que têm benefícios relacionados com a saúde demonstram elevada satisfação no trabalho.

6 em cada 10 trabalhadores indicam a oferta de benefícios relacionadas com o bem-estar como uma prioridade durante a procura de trabalho (Bureau of Labor Statistics)

Os benefícios relacionados com a alimentação saudável destacam-se neste campo, sendo que os hábitos alimentares são a base para uma vida saudável. Mais do que isso, este tipo de benefícios é extremamente inclusivo, sendo benéfico para qualquer colaborador, independentemente da sua idade, condição física ou estado de saúde. Toda a gente pode beneficiar de uma alimentação mais saudável, sem exceção!

E em termos de produtividade e resultados para as empresas, que efeitos poderá ter, a médio-longo prazo, o foco neste tema?

O investimento em benefícios ligados à alimentação saudável dá, sem qualquer dúvida, um retorno positivo para as empresas. Não só numa perspetiva de atração e retenção de talento, mas também em termos de produtividade.

A aposta em programas de benefícios de saúde traduz-se numa redução do absentismo laboral e num decréscimo dos custos associados à saúde, como prémios de seguros ou despesas com alimentação.

Uma equipa de 50 pessoas a ganhar o salário médio em Portugal vai perder, em média, 150.000 euros anuais devido a hábitos alimentares inadequados. Já a sua produtividade poderá ser afetada em até 20% como resultado de uma má alimentação.

Estes números comprovam que uma aposta em benefícios relacionados com a alimentação saudável é uma boa aposta para qualquer empresa, tanto a nível de lhes oferecer qualidade de vida, como de cortar custos indiretos associados aos maus hábitos alimentares dos seus colaboradores.

Como tem sido a adesão aos vossos serviços e que feedback têm recolhido?

A adesão ao Nutrium Care tem sido fantástica e é com enorme satisfação que vemos cada vez mais empresas a preocuparem-se com os seus colaboradores e a procurarem soluções para aumentar o seu bem-estar!

Hoje, já contamos com várias empresas no programa, como é o caso da Vodafone, Randstad, Danone, LOQR, e outras. O feedback tem sido muito positivo, com nove em cada 10 colaboradores a recomendar o Programa Nutrium Care.

Para além disso, os nossos questionários de feedback indicam que 85% dos colaboradores estão extremamente satisfeitos com o seu nutricionista.

Uma equipa de 50 pessoas a ganhar o salário médio em Portugal vai perder, em média, 150.000 euros anuais devido a hábitos alimentares inadequados e a sua produtividade poderá ser afetada em até 20%

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