Mafalda Isaac, B-Training Consulting: “A aprendizagem contínua deixará de ser pontual”
Quais os obstáculos que as organizações enfrentam no desenvolvimento de competências dos colaboradores e como responde a B-Training Consulting? Atualmente,...
João Carlos Costa: ATEC garante hoje as competências do futuro
Os desafios com que as empresas se deparam na qualificação dos colaboradores têm sido significativos. Como tem a ATEC respondido?...
Das melhores empresas aos prompts do ChatGPT. Os artigos mais lidos na RHmagazine em 2025
Bem-estar, salários, diferentes gerações nas empresas e tecnologia. Em 2025, os artigos mais lidos da RHmagazine traçam um retrato claro...
Já a pensar nas férias? O calendário de 2026 pode render-lhe dias extra de descanso
Antes de marcar férias, vale a pena olhar com atenção para o calendário de 2026. O próximo ano traz vários...
Flex offices. Afinal, o que está a levar as empresas a abandonar os escritórios tradicionais?
O mercado de escritórios flexíveis em Portugal está a acelerar. Impulsionado pelo trabalho híbrido, pela dinâmica do tecido empresarial e...
Cinco áreas que as lideranças não podem ignorar em 2026
A otimização de custos, a adoção estratégica de tecnologia e a gestão do talento estarão no centro das decisões das...
Opinião Cátia Fernandes, CMEC South Europe Development. Direitos parentais: quando os “microdireitos” se transformam em microproblemas
Por Cátia Fernandes, People Management & Admin Director da CMEC South Europe Development Nos últimos anos, o debate sobre direitos...
Confirmado aumento do salário mínimo para 920 euros a partir de janeiro
O salário mínimo nacional vai aumentar para 920 euros a partir de 1 de janeiro de 2026. A atualização, que...
É oficial: idade da reforma vai mesmo subir. Sabe até quando terá de trabalhar?
A idade legal da reforma vai voltar a aumentar em 2027, fixando-se nos 66 anos e 11 meses. A decisão...
Atrair talento já não chega. Este é o dilema que preocupa seis em cada 10 líderes de RH
A dificuldade em atrair talento qualificado e alinhado com a cultura organizacional afirma-se como o principal desafio das empresas portuguesas...
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