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B-Training Consulting conquista PME Líder 2025 e não quer ficar por aqui. Empresa prepara reforço da equipa

Empresa destaca crescimento sustentado e aposta no e-learning e na gestão da formação como motores de consolidação no mercado.

Ana Rita Rebelo Por Ana Rita Rebelo
30 de Março, 2026
em DESTAQUES, MERCADO RH
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B-Training Consulting conquista PME Líder 2025 e não quer ficar por aqui. Empresa prepara reforço da equipa
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B-Training Consulting foi distinguida com o estatuto PME Líder 2025, reconhecimento atribuído pelo IAPMEI a empresas com desempenho económico-financeiro sólido e gestão consistente. 

“A atribuição do estatuto PME Líder 2025 representa, para a B-Training Consulting, um reconhecimento do nosso percurso de crescimento sustentado, da qualidade dos serviços que oferecemos e da confiança que os nossos clientes depositam em nós. Este estatuto reforça a nossa reputação no mercado e consolida a nossa capacidade de inovação e adaptação às necessidades das empresas”, afirma Carlos Costa, Partner da B-Training Consulting, à RHmagazine.

A distinção surge num contexto em que a empresa procura afirmar-se como referência nas áreas da formação profissional, gestão da formação e e-learning. Estes segmentos têm vindo a ganhar relevância no ecossistema de recursos humanos, impulsionados pela digitalização e pela crescente necessidade de qualificação das organizações.

Entre os fatores que terão contribuído para o reconhecimento, o responsável destaca “o compromisso contínuo com a qualidade, a inovação e a capacidade de adaptação às exigências do mercado”. “A nossa equipa dedicada e profissional, a proximidade com os clientes e a implementação de soluções personalizadas”, acrescenta ainda, apontando para um modelo assente em relações de longo prazo e numa resposta ajustada às necessidades empresariais.

A evolução da B-Training Consulting tem sido marcada pela integração progressiva de soluções digitais na formação. Segundo Carlos Costa, “a formação profissional e a consultoria em gestão da formação representam o início da nossa atividade, posteriormente, a área de e-learning veio reforçar a nossa oferta no mercado permitindo prestar um serviço integrado de apoio às empresas no processo de digitalização da sua formação”.

Esta aposta tem permitido combinar componente pedagógica e tecnológica, num posicionamento que a organização considera diferenciador. “A qualidade pedagógica, aliada à tecnologia, permite-nos diferenciar-nos no mercado e demonstrar concretamente o impacto do nosso trabalho no desenvolvimento das competências das organizações, tendo contribuindo para o nosso crescimento e distinção como PME Líder.”

Expansão e reforço da equipa no horizonte

O reconhecimento surge num momento que a empresa caracteriza como estratégico. “Este reconhecimento surge num momento de consolidação e expansão para a B-Training Consulting. Estamos a atravessar uma fase de crescimento estratégico, focados em ampliar a nossa equipa para termos uma maior capacidade de resposta às solicitações do mercado, garantindo que acompanhamos as tendências e continuamos a entregar valor de forma consistente”, antecipa. O reforço da equipa surge, assim, como uma das principais prioridades, num contexto em que a procura por soluções de formação e desenvolvimento de competências continua a intensificar-se.

A empresa assume ainda como objetivo “continuar a consolidar a nossa posição como entidade de referência que presta serviços de excelência nas áreas do e-learning, formação e gestão da formação”, num mercado cada vez mais competitivo e exigente.


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