Os coordenadores da Caixa Geral de Depósitos (CGD) iniciaram, esta semana, o programa “Managing for the Future”, a solução de formação customizada desenvolvida pelo ISEG Executive Education, em colaboração com a instituição bancária.
Ao longo dos próximos meses, cerca de 300 coordenadores dos diferentes departamentos da Caixa Geral de Depósitos irão passar pelo ISEG Executive Education, divididos por várias turmas, com o objetivo de se prepararem para os desafios do futuro, que se impõem ao negócio, ao setor e à própria gestão e coordenação de equipas. O programa decorrerá em formato blended, com sessões presenciais e à distância, ao longo de 57 horas de formação.
A estrutura do programa assenta em três pilares estratégicos, nomeadamente, a visão do futuro, a gestão e desenvolvimento de pessoas e a eficácia pessoal. Conta ainda com um corporate challenge, que resultará num trabalho de grupo.
O programa distingue-se, ainda, por apresentar um acompanhamento global, ou seja, contará com um assessment 360º no início, para que os participantes elaborem um plano de desenvolvimento individual, que será repetido cerca de dois meses após a conclusão do programa, de forma a que os participantes possam avaliar o seu progresso, resultando num assessment de 720º.
A sessão de abertura do programa contou com a presença da Dr.ª Elsa Carvalho, Diretora de Recursos Humanos da CGD, da Dr.ª Ana Gomes, Coordenadora de Recursos Humanos da CGD, e dos Professores Luís Cardoso, Presidente do ISEG Executive Education, e Ricardo Fortes da Costa, que coordenam o programa.
ASSINE AQUI A NOSSA NEWSLETTER SEMANAL E RECEBA OS MELHORES ARTIGOS DA SEMANA!
