COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
Mercer analisa as principais tendências de contratação nos Centros de Serviços Partilhados
A Mercer desenvolveu pela primeira vez em Portugal o estudo «Total Compensation – Centros de Serviços Partilhados 2020», com o...
LEIA MAISDetails
Borja Aranguren, CEO e cofundador da Cobee: «A Cobee nasceu para deixar de lado os benefícios tradicionais e romper com o estabelecido»
A Cobee, plataforma digital de gestão de benefícios, entrou para o mercado português este mês. A RHmagazine esteve à conversa...
LEIA MAISDetails
Equipas remotas exigem compensações e apoio técnico
Um estudo recente realizado pela Kaspersky determinou em que aspetos os trabalhadores gostariam de receber mais apoio por parte dos seus...
LEIA MAISDetails
Últimas tendências de emprego em 2021: salários, perfis, setores e habilidades
Após um atípico 2020, durante o qual as organizações tiveram de repensar o seu modelo de negócios, melhorar a sua...
LEIA MAISDetails
Nas empresas portuguesas, os homens continuam a liderar cargos de topo
Os homens continuam a liderar cargos de topo nas empresas portuguesas. A informação consta num estudo sobre a remuneração de...
LEIA MAISDetails
Há um novo apoio para trabalhadores que vigora a partir de janeiro
O «Apoio Extraordinário ao Rendimento dos Trabalhadores» é a nova prestação social que vigorará de janeiro a dezembro. Este apoio...
LEIA MAISDetails
Salário mínimo de 665 euros em 2021 aprovado pelo Governo
O aumento do salário mínimo nacional para 665 euros, a vigorar a partir do primeiro dia de janeiro, foi aprovado...
LEIA MAISDetails
Afinal, como se gere a felicidade no trabalho?
A felicidade é um conceito que todos procuramos, sem exceção. Também no contexto empresarial esta é uma realidade que deve...
LEIA MAISDetails
ARTIGO: Mudança Total – da Liderança aos benefícios Extra Salariais
Autor: António Paulo Teixeira Diretor de Recursos Humanos, Formador, Consultor em Comportamento e Gestão Organizacional, Advogado (Área Laboral) A humanidade...
LEIA MAISDetails
ARTIGO: O conceito de agile rewards
Por Marta Dias Gonçalves Associate da Mercer Jason Num mundo em evolução e que valoriza a diversidade e a individualidade,...
LEIA MAISDetails
Últimas entradas
31% dos Profissionais apoiados pela Associação dNovo já regressaram ao mercado de trabalho
A Associação dNovo celebra um marco significativo...
Tecnologia e humanismo são a chave para liderar a transformação de talentos em 2025
A gestão de pessoas está a passar...
Inetum reforça Comité Executivo com duas nomeações estratégicas
A Inetum, empresa líder global de serviços...
Mercado de trabalho 2025: o que os DRH precisam de saber
Mercado de trabalho 2025: o que os...
As tendências que irão transformar os RH do retalho até 2025
Lisboa, 4 de fevereiro de 2025 -...
Adecco lança nova temporada do podcast “Menos Gente Chata No Trabalho” com convidados de referência
Porque o mundo do trabalho pode –...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias