Estas são as 10 profissões mais bem pagas em Portugal. Veja a posição do DRH!

À medida que o mercado de trabalho evolui a um ritmo acelerado, impulsionado pela transformação digital e pela adaptação a novos modelos de negócio, a procura por talento especializado continua a ser uma prioridade para as organizações. A escassez de profissionais qualificados mantém-se em níveis historicamente elevados, o que exige que as empresas se adaptem, para conseguirem atrair e reter os melhores profissionais.

Em 2025, as funções mais procuradas e bem remuneradas são aquelas que não só exigem competências altamente especializadas, como também desempenham um papel fundamental na estratégia de crescimento e inovação das organizações.

Neste cenário, o ManpowerGroup destaca as profissões com maior procura e melhores remunerações para 2025, com um foco crescente na importância dos benefícios adicionais para atrair e fidelizar os profissionais mais qualificados.

Nuno Ferro, Brand Leader da Experis, afirmou: “Em 2025, as empresas enfrentam um mercado altamente competitivo, onde a atração de talento qualificado é um fator crítico para o sucesso. As profissões mais procuradas destacam-se não só pelos salários elevados, como também pela importância estratégica que possuem nas organizações.”

“A remuneração continua a ser um critério fundamental, mas é cada vez mais acompanhada de benefícios adicionais, como pacotes de benefícios customizados, dias de férias adicionais, opções de formação e modelos de trabalho flexíveis, que ajudam as empresas a fidelizar e atrair os melhores profissionais nesta nova era empresarial”, concluiu.

As profissões mais procuradas e bem remuneradas em 2025 são:

1. Diretor Geral – entre 110.000€ e 150.000€/ano – É o principal responsável pela gestão de uma empresa e pela definição de estratégias. Por este motivo, supervisiona todas as áreas da empresa, como operações, vendas, marketing, finanças e RH, para assegurar o cumprimento dos objetivos. Representa a empresa perante stakeholders, investidores e parceiros, necessitando de uma forte capacidade de liderança, tomada de decisão e visão do mercado, de forma a identificar oportunidades de crescimento e minimizar riscos.A complexidade cada vez maior das operações empresariais, aliada à exigência de enfrentar desafios económicos em contínua transformação, intensifica a valorização de profissionais capacitados para assumir este papel.
2. CTO/CIO – entre 70.000€ e 150.000€/ano – Independentemente do setor de atuação da empresa, a existência de um departamento de TI que lidera e antecipa as necessidades da transformação digital é emergente. Os Chief Information Officers são, assim, os profissionais executivos responsáveis por toda a gestão, implementação e usabilidade das tecnologias de informação.No contexto atual, estão entre os profissionais mais bem remunerados no mercado, uma vez que não só têm formação em Tecnologia da Informação, como também conhecimentos nas áreas de estratégia, liderança e gestão. Em 2025, esta continuará a ser uma das funções mais procuradas, o que torna a oferta salarial cada vez mais atrativa.
3. Diretor Industrial – entre 90.000 e 140.000€/ano – Desempenha um papel crucial na gestão de uma central de produção, supervisionando todas as operações, enquanto garante que todos os procedimentos são seguidos com qualidade, segurança e eficiência. As suas responsabilidades vão além do conhecimento técnico operacional, integrando competências humanas para gerir equipas. É uma função que exige senioridade e experiência para a gestão de unidades industriais, financeiras e operacionais e de pessoas.Neste cargo, a formação em Engenharia é essencial, mas as constantes transformações tecnológicas da indústria exigem que estes profissionais sejam capazes de adquirir novas competências ao longo da carreira. O cargo de Diretor Industrial é reconhecido como uma das funções mais bem pagas, pois exige que os líderes enfrentem os desafios operacionais e de gestão de pessoas num cenário empresarial dinâmico e altamente competitivo.
4. Diretor Centro Serviços Partilhados – entre 100.00€ e 120.000€/ano – É o responsável por assegurar a correta implementação e execução das funções de suporte e de serviço que são prestadas às diferentes estruturas do grupo empresarial. Este é um profissional experiente, focado na disciplina operacional, na eficiência e na experiência do cliente, que está ainda pouco disponível no mercado nacional, sendo, por isso, fortemente solicitado e com uma remuneração bastante atrativa.Além de um perfil especializado, o crescente número de centros de serviços partilhados que se estão a instalar em Portugal para servir organizações multinacionais está a levar a um aumento da procura destes perfis.
5. CISO (Chief Information Security Officer) – entre 70.000€ e 120.000€/ano – É o principal responsável pela segurança da informação de uma empresa. As suas responsabilidades incluem a definição e implementação de políticas de cibersegurança, a identificação de vulnerabilidades, a gestão de riscos e a resposta a incidentes, de forma a proteger os dados e sistemas da empresa contra ameaças.Além disso, o CISO garante a conformidade com regulamentações de proteção de dados, como o RGPD. É uma posição crucial para empresas que lidam com grandes volumes de dados ou operam em setores críticos, sendo por isso uma das profissões mais procuradas e bem pagas.
6. Diretor Compras – entre 80.000€ e 120.000€/ano – O Diretor de Compras gere todo o ciclo de aquisição de bens e serviços necessários para a operação de uma empresa. Desde a negociação com fornecedores até à definição de estratégias de compra, este profissional assegura o equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. É, também, responsável por analisar tendências de mercado, otimizar a cadeia de abastecimento e mitigar riscos, como interrupções no fornecimento.Continuou a ser uma das áreas de maior responsabilidade na rentabilidade dos negócios em 2024, destacando-se como alvo de investimento. A relevância deste papel foi impulsionada por novas exigências do mercado, como a necessidade de práticas de sustentabilidade, resiliência na cadeia de fornecimento e alinhamento com objetivos ESG.
7. Diretor de RH – entre 90.000€ e 110.000€/ano – O Diretor de RH lidera a gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional desenvolve estratégias para atrair, reter e desenvolver talento, assegura práticas de diversidade e inclusão e implementa iniciativas que promovem o bem-estar dos colaboradores. Também supervisiona processos como recrutamento, formação e gestão de desempenho, garantindo que as políticas de RH suportam os objetivos de negócio.Com a crescente importância do talento como um ativo estratégico, bem como a digitalização de processos de RH e o foco em culturas de trabalho flexíveis a ganharam uma relevância nas estratégias empresariais estes profissionais tornam-se, assim, cada vez mais cruciais para alinhar as equipas e estratégias às exigências de um mercado cada vez mais competitivo.
8. Cloud Architect – entre 60.000€ e 95.000€/ano – O Cloud Architect é responsável por projetar, implementar e gerir as infraestruturas de computação em nuvem das empresas. Trabalha com plataformas como AWS, Azure e Google Cloud, garantindo que as soluções adotadas são escaláveis, seguras e otimizadas em termos de custos. Este profissional colabora com equipas de TI e negócios para alinhar a tecnologia cloud aos objetivos da empresa.A migração para a nuvem continua a ser uma prioridade estratégica para empresas de todos os setores e, por isso, a procura por Cloud Architects tem vindo a crescer, à medida que aumenta o foco em escalabilidade, inovação e redução de custos operacionais.
9. Engineering Manager – entre 65.000€ e 90.000€/ano – O Engineering Manager lidera equipas de engenharia, seja na área de software, hardware ou desenvolvimento de produtos físicos. É responsável pela supervisão de projetos, assegurando que são entregues dentro do prazo e orçamento e de acordo com os requisitos técnicos e de negócio. Este profissional também desempenha um papel crucial na mentoria de engenheiros, na resolução de problemas técnicos complexos e na implementação de processos ágeis.A complexidade tecnológica crescente e a necessidade de líderes que combinem competências técnicas e de gestão tornam esta posição essencial, especialmente em setores como automação, inteligência artificial e desenvolvimento de produtos digitais.
10. Artificial Intelligence Engineer – entre 55.000€ e 80.000€/ano – Este profissional desenvolve sistemas de Inteligência Artificial, incluindo algoritmos de machine learning e deep learning, para resolver problemas complexos e automatizar processos. O seu trabalho impacta diretamente áreas como análise preditiva, processamento de linguagem natural e visão computacional.A IA continua a ser uma prioridade estratégica, com aplicações em setores como saúde, transporte e finanças. Estes engenheiros são indispensáveis para empresas que procuram transformar dados em soluções inovadoras.

Outras profissões técnicas e especializadas bem remuneradas

Há, ainda, um conjunto de funções técnicas em que a formação de novo talento não consegue acompanhar a procura do mercado, resultando numa escassez crescente de profissionais qualificados. Como resultado, estas funções tendem a oferecer remunerações cada vez mais atrativas:

1. Ferramenteiro – entre 40.000€ e 60.000€/ano – O ferramenteiro tem como função a criação, o desenvolvimento, a produção e a reparação de ferramentas de corte e dobra para estruturar chapas de aço e outros materiais metálicos. Pode, ainda, desenvolver moldes de sopro e injeção plástica, de alumínio ou estampos.Nesta função, os profissionais devem ter conhecimentos em todas as áreas da metalurgia (tornos, fresas, retificadoras), a capacidade de leitura e interpretação de desenho técnico, com habilidade para antever o produto final em todos os seus aspetos técnicos e a contribuição para a melhoria contínua, atendendo à sua participação na manutenção preventiva e nas necessárias ações de melhoria. É uma função transversal a diversos setores, o que faz desta uma profissão com elevada procura.
2. Tubista – entre 35.000€ e 42.000€/ano – A principal responsabilidade do Tubista passa pela instalação e manutenção de tubulações, válvulas e suportes de sistemas de instrumentação, recorrendo à serralharia e à soldagem, dentro dos requisitos técnicos exigidos, tais como os conhecimentos sólidos em metalomecânica (tubagem) e a interpretação e elaboração de desenhos técnicos e isométricos.Para o correto exercício desta função, o Tubista tem de ser rigoroso com as normas de segurança e organização do local de trabalho, sendo, também, responsável pela manutenção e conservação dos instrumentos de trabalho utilizados no processo industrial. Em caso de falha no equipamento ou situação de risco, é da sua responsabilidade proceder à paralisação da atividade.
3. Motorista de Pesados Internacional – entre 32.000€ e 41.000€/ano – O Motorista de Pesados Internacional é responsável pelo transporte de mercadorias entre países, utilizando veículos de grande porte.Esta é uma profissão bastante exigente, devido às longas horas de condução, à necessidade de conhecimento de várias regulamentações nacionais e internacionais e ao stress relacionado com prazos apertados. O isolamento social e os riscos associados a acidentes são desafios significativos, pelo que é uma das profissões especializadas mais bem remuneradas.
4. Encarregado de Obra – entre 30.000€ e 38.000€/ano – O Encarregado de Obra é responsável pela coordenação e supervisão das atividades, estando encarregue de gerir equipas, horários e prazos, abastecer materiais e assegurar os padrões de qualidade. É, por este motivo, uma função de grande responsabilidade, atuando como elo de ligação entre a direção de obra e os trabalhadores, reportando progressos e eventuais problemas.
5. Técnico de AVAC – entre 25.000€ e 35.000€/ano – O Técnico de AVAC é responsável pela instalação, manutenção e reparação de sistemas de climatização, como ar condicionado, ventilação e aquecimento central. As suas tarefas incluem a inspeção e limpeza de equipamentos, identificação de avarias e substituição de peças desgastadas, de forma a assegurar que os sistemas funcionam de forma eficiente e dentro das normas ambientais e de segurança.
6. Controlador de Qualidade – entre 24.000€ e 32.000€/ano – Um controlador de qualidade é responsável por garantir que os produtos ou serviços de uma empresa cumprem os padrões estabelecidos, inspecionando todas as fases da produção, para identificar falhas e garantir a conformidade com requisitos legais e de segurança.Este profissional inspeciona materiais, acompanha processos produtivos e realiza testes em amostras para identificar falhas ou melhorias necessárias. A sua função é essencial para as empresas, assegurando a satisfação dos clientes, protegendo a reputação da marca e reduzindo custos operacionais, contribuindo para a competitividade da empresa no mercado.
7. Técnico de Manutenção Industrial – entre 20.000€ e 35.000€/ano – O Técnico de Manutenção Industrial é responsável por garantir o bom funcionamento das máquinas e equipamentos numa unidade fabril. Realiza inspeções regulares, diagnostica avarias e efetua reparações para minimizar o tempo de paragem das linhas de produção.Este profissional deve também realizar a manutenção preventiva, necessitando de conhecimentos em eletricidade, hidráulica, pneumática e automação industrial. A sua função contribui diretamente para a eficiência e segurança das operações industriais, sendo fundamental para evitar prejuízos e manter a produtividade.
8. Afinador de Máquinas de Injeção – entre 22.000€ e 34.000€/ano – O Afinador de Máquinas de Injeção programa e afina as máquinas de injeção de plástico, acompanhando todo o processo. As suas tarefas consistem em planear e programar o processo por injeção, fazer o arranque e troca de moldes, validando o início e fim de cada ordem de fabrico, fazer controlos dimensionais e visuais e realizar a manutenção das diferentes máquinas.Para esta função os profissionais devem dominar o processo de moldação, ter conhecimento das matérias-primas e das suas características, conseguir diagnosticar falhas e definir metodologias de resolução de problemas. Esta é uma função bastante central para fabricar produtos na indústria, o que fomenta a elevada procura por estes profissionais em vários setores industriais.

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