As empresas que implementaram as soluções da empresa em 2018 conseguiram gerir os seus planos de formação com uma poupança de 30%.
É o seu Plano de Fidelização que possibilita que a CEGOC continue a “ajudar as empresas a implementarem os seus planos de formação, possibilitando uma melhor gestão orçamental, através de uma política de preços clara e atrativa”. “Graças ao seu Plano de Fidelização, a CEGOC permite simplificar também os processos de gestão dos percursos de aprendizagem dentro das organizações, independentemente das suas dimensões ou setor de atividade”, avança o Centro de Estudos de Gestão e Organização Científica em comunicado.
Desta forma, para micro e pequenas empresas, que possuem um conjunto restrito de colaboradores e que pretendem envolver entre um a quatro participantes em ações de formação, a CEGOC disponibiliza duas soluções: a One More e a One More Vip. Com a primeira, após a primeira participação numa ação de formação inter-empresas, o cliente recebe um voucher de 120 euros, válido numa futura participação. Já com a solução One More Vip, os clientes CEGOC têm um total de 240 euros para utilizar numa futura participação em ações de formação inter-empresas.
Já para pequenas e médias empresas que preveem incluir nas ações de formação inter-empresas CEGOC, entre cinco a 15 participantes, existem três opções financeiramente vantajosas para as empresas. A Beyond Likes permite um preço unitário especial de 750 euros para um máximo de cinco participantes em cursos inter-empresas durante o período de um ano. A Beyond Rewards permite um preço unitário especial de 650 euros para um máximo de dez participantes em cursos inter-empresas durante o período de um ano. A Beyond Fans permite um preço unitário especial de 600 euros para um máximo de 15 participantes em cursos inter-empresas durante o período de um ano.
De acordo com a informação enviada à imprensa, em 2018, “a CECOG conseguiu proporcionar aos seus clientes uma rentabilização da sua aposta na formação que passou por uma poupança média de 30%, distribuída pelos diferentes planos de formação”.
“Juntamente com a renovação da sua oferta formativa e a incorporação das mais recentes ferramentas digitais e modalidades de aprendizagem para melhorar a performance individual e coletiva, a CEGOC pretende, com estas Loyalty Solutions, fortalecer as relações de parceria com os seus clientes, ajudando-os a responder de forma sustentável e eficaz às exigências do mercado e dos seus colaboradores, bem como facilitar a gestão e implementação quotidiana dos Planos de Formação em diversos domínios”, remata.
