A CEGOC, empresa líder em transformação do desenvolvimento das pessoas nas organizações, revela a sua nova identidade visual.
Esta mudança faz parte da estratégia de rebranding da marca, que teve como objetivo reforçar ainda mais a sua força, significado e missão, conquistados ao longos das últimas seis décadas: impulsionar o sucesso de Pessoas e Organizações, ajudando-as a superar os seus limites e a conquistar patamares superiores de competência, ousadia e competitividade.
A nova identidade, transversal ao Grupo Cegos, foi desenvolvida a nível internacional. A CBA Design foi responsável pela imagem visual, enquanto a Dissonances teve a seu cargo a identidade sonora.
Nesta transformação, foi essencial transmitir o posicionamento de “Global Learning & Development Partner” do Grupo, o qual inova e se expande internacionalmente há quase 100 anos, e que dessa forma tem desenvolvido parcerias mundiais, junto de Organizações que pretendam transformar e ajudar os seus colaboradores a valorizar-se no mundo profissional, através do desenvolvimento de competências.
Quanto à assinatura da marca – Beyond Knowledge –, esta permanece inalterada. Com esta mudança, o Grupo Cegos, respeitando sempre os seus valores, missão e história, teve como único objetivo fortalecer, com uma nova imagem que refletisse a empresa tal como ela é ao dia de hoje.
Quais elementos principais da nova identidade CEGOC?
A Cegoc, partiu do conceito “Set the Pace” – daqui tudo nasceu, tudo se transformou. A Cegoc define o ritmo, o tom, a passada… O objetivo foi contruir uma nova identidade de marca que refletisse e realçasse os seus valores:
- Solidez & Fiabilidade – “CEGOC um parceiro-chave no mercado da formação, com uma oferta muito alargada e uma forte presença local e internacional”.
- Polivalência & Adaptabilidade – “CEGOC apoia empresas de todas as dimensões, nos mais diversos setores de atividade, tanto a nível local como internacional, e em que todas as pessoas são envolvidas e acompanhadas de uma forma personalizada”.
- Eficácia & Contemporaneidade – “A CEGOC não se limita a formar, mas a transformar: tantos indivíduos, como equipas e empresas”.
Por sua vez, a identidade sonora reflete:
– Um ritmo constante, que humaniza o movimento e pulsações de cada indivíduo no seu percurso de desenvolvimento, tanto pessoal, como profissional;
– Uma melodia simples, intemporal e universal, para acompanhar o Grupo a nível mundial;
– As vozes combinadas de um homem e de uma mulher, que refletem o elemento humano no coração do negócio da CEGOC e do Grupo Cegos.
Catarina Correia, Head of Marketing & Communication da Cegoc, explica que “a adoção de uma nova identidade visual e sonora abre uma nova Era para a CEGOC. Realça claramente quem somos hoje, os nossos valores e a nossa missão. Acreditamos que ilustra o equilíbrio certo entre solidez e fiabilidade, bem como entre polivalência e adaptabilidade, e representa a eficácia e a contemporaneidade”. E acrescenta: “queremos uma identidade que seja mais próxima das pessoas, mais Business 2 Human. Afinal, são elas que fazem da CEGOC aquilo que a empresa é”.
“Foi um desafio bem conseguido, o de reunir todas as marcas do Grupo Cegos em torno de um território comum, que visa representar o que somos: um Grupo internacional, capaz de apoiar as empresas em todos os desafios críticos para o desenvolvimento das suas competências”, conclui Catarina Correia.
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