A Eurofirms destaca a necessidade de empresas e colaboradores agirem diariamente por uma cultura de segurança e saúde. Em Portugal entre 2018 e 2021, de acordo com dados do ACT ocorreram 519 acidentes mortais.
De acordo com o Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, “a cada cinco segundos há um acidente de trabalho na Europa. Em Portugal, este valor ronda os 230 mil acidentes/ano”. As vítimas dos acidentes de trabalho ou de eventos daí decorrentes, sofrem, além dos danos físicos ou morais/emocionais, danos financeiros, incluindo perda de rendimento, custos médicos, eventuais perdas de ganhos futuros, e associados a estes custos, os danos de natureza profissional, moral, social e familiar. Face a estes números, verificamos a importância das políticas que as empresas adotam de Segurança e Saúde no Trabalho.
“O principal foco da Segurança e Saúde no Trabalho, sabemos, deverá ser sempre a prevenção da ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, que contribuirão por um lado para a redução das ausências e de baixa motivação e, por outro para estimular a produtividade das empresas e a competitividade face à concorrência”, dizSara Pimpão, Country Leader do Eurofirms Group em Portugal.
Neste âmbito, o Grupo Eurofirms, como empresa especializada em gestão de talento com mais de 30 anos de experiência a nível ibérico, desenvolveu uma metodologia com sete dicas para minimizar os acidentes de trabalho e o cuidado com a saúde dos trabalhadores de todas as empresas, nomeadamente:
1) Identificar perigos, avaliar e controlar riscos das atividades desenvolvidas nos locais de trabalho;
2) Implementar medidas de controlo decorrentes da avaliação de riscos das atividades desenvolvidas nos locais de trabalho;
3) Ministrar formação e divulgar informação sobre identificação de perigos, avaliação e controlo de riscos das atividades desenvolvidas nos locais de trabalho, sensibilizando os colaboradores para a necessidade/ obrigatoriedade da utilização de equipamentos de proteção individual;
4) Proceder à investigação dos acidentes de trabalho, identificando as suas causas e definindo as medidas corretivas ou preventivas;
5) Promover a consulta aos colaboradores sobre segurança e saúde no trabalho;
6) Implementar medidas definidas de autoproteção;
7) Promover a vigilância da saúde.
Mesmo em teletrabalho, as medidas de segurança e saúde no trabalho são essenciais e colaboradores devem ser sensibilizados para as mesmas. Estando garantidos estes sete procedimentos, fundamentais para garantirmos que qualquer risco seja previamente detetado e avaliado e que medidas e regras sejam implementadas, empresas e colaboradores terão um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
E conforme defende o Grupo Eurofirms, “Não subestime o perigo. Percecione o risco. Cumpra as regras de segurança. Nunca facilite. Nós somos os principais responsáveis pela nossa segurança e pela dos outros!”
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