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Darefy debate estratégias de “Employer Branding para o pós-pandemia” já no próximo dia 15

IIRH Por IIRH
13 de Dezembro, 2021
em MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
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Darefy debate estratégias de “Employer Branding para o pós-pandemia” já no próximo dia 15
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Inscreva-se e não perca a oportunidade de assistir à web-talk da Darefy – Leadership & Changes Builders sobre employer branding, já no próximo dia 15!

É já na próxima quarta-feira (dia 15) que a Darefy – Leadership & Changes Builders, plataforma de transformação de lideranças e culturas empresariais, irá dinamizar a Web-Talk “Employer Branding in post-pandemic times”. O evento realizar-se-á das 11h às 12h10 e contará com Brett Minchington, um dos maiores experts do tema a nível mundial, como keynote speaker.

Esta é uma iniciativa na qual se pretende debater as propostas que, neste tempo pós-pandemia, tornem uma empresa atrativa e sintonizada com as expectativas das atuais e futuras gerações de profissionais, bem como as estratégias de employer branding (e respetivas iniciativas de comunicação) que, a partir daí, se podem desenhar.

A web-talk inicia com as boas-vindas e notas introdutórias de Carlos Sezões, managing partner da Darefy, e segue com a palestra do keynote speaker Brett Minchington. Pelas 11h30, terá início o debate com Sandra Silva, diretora-geral da Mary Kay Portugal, e Vera Rodrigues, head of people da Sonae MC.

“O mundo do trabalho está a mudar e a exigir das organizações novos employer value propositions (EVP´s) – sejam eles de propósito dos job-roles, de flexibilidade, financeiros, de cultura organizacional, de desenvolvimento pessoal e outros”, diz Carlos Sezões em comunicado enviado à imprensa. “As empresas devem construir e comunicar eficazmente estas suas propostas de valor diferenciadoras para conseguirem o talento essencial à concretização da sua missão”, acrescenta.

A participação na web-talk é livre e gratuita, mediante registo prévio, aqui.

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