• IIRH
  • POLÍTICA DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
ASSINAR NEWSLETTER
Domingo, Setembro 24, 2023
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Dia mundial da cibersegurança: 5 Dicas para evitar ataques cibernéticos às empresas

- Dia da Segurança do Computador

Rita Puga Por Rita Puga
30 de Novembro, 2021
em MERCADO RH, SOFTWARE RH
0
Dia mundial da cibersegurança: 5 Dicas para evitar ataques cibernéticos às empresas
53
Partilhas
588
Visualizações

As empresas recorrem cada vez mais à tecnologia no decorrer da sua atividade – muitas têm os ficheiros dos clientes, colaboradores e parceiros guardados em cloud, os seus trabalhadores acedem ao servidor a partir de casa, por estarem em trabalho remoto ou híbrido, e muitas interações são realizadas através de uma plataforma. Esta dependência da tecnologia e a sua crescente utilização como consequência da pandemia elevou o número de ataques cibernéticos às empresas e, por isso, no âmbito do Dia da Segurança do Computador, que se comemora a 30 de novembro, e para ajudar as organizações a manterem-se seguras, a Experis partilha cinco dicas que os empresas e trabalhadores deverão ter em conta.

Estar alerta aos e-mails de phishing

Os e-mails de phising são desenhados para parecerem confiáveis e realistas, no entanto, existem formas de os trabalhadores entenderem e descodificarem a sua veracidade e comunicarem-no aos responsáveis informáticos. São três os passos essenciais:

  • Verificar o remetente e o reconhecimento do domínio;
  • Verificar o contexto e os dados que são solicitados (passwords, números de conta bancária ou de segurança social devem ser mantidos privados);
  • Verificar a existência de links ou anexos.

Os links não são perigosos até serem clicados e é possível apenas passar o rato por cima da hiperligação para ver o URL completo, entendendo assim a confiabilidade do conteúdo. Os anexos podem conter malware que pode infetar o dispositivo onde é aberto e a rede que o aloja, daí ser necessário verificar sempre o nome e a extensão do arquivo em busca de algo suspeito.

Manter o espaço de trabalho organizado

Deixar documentos, dados pessoais e informações confidenciais abertas nos computadores pode ser sinónimo de risco. Para o evitar, é necessário fechar ou minimizar os programas e documentos e bloquear o computador antes de os trabalhadores abandonarem o seu local de trabalho, ainda que seja por alguns instantes apenas. Um ecrã de privacidade é também uma solução a aplicar, sobretudo ao trabalhar em locais públicos.

Apagar dados antigos

Apagar os dados antigos e que já não são necessários, assim como manter o computador limpo não só facilita a usabilidade do dispositivo, mas também protege os dados descartados. Para profissionais que lidam com dados de clientes ou candidatos, assegurar a atualização da informação, concordante com os termos das políticas e procedimentos de privacidade de dados, com especial destaque para o RGPD, é também um passo a considerar.

Fazer atualizações frequentemente

A atualização de software e do sistema operativo garante que os dispositivos têm também as atualizações de segurança mais recentes. Esta medida de proteção deve ser considerada quando se configura um novo dispositivo ou sistema operativo, ao definir de imediato as configurações de privacidade.

Ter atenção às passwords

A utilização de passwords fortes previne que sejam detetadas por terceiros. Assim, é importante considerar o seu comprimento e a diversidade de caracteres – a escolha e fusão entre letras, números e símbolos especiais na definição da password podem ajudar a torná-la mais forte. Adicionalmente, estas palavras-chave não devem ser nunca salvas no navegador.

Estas são algumas das estratégias que visam a proteção das organizações de ataques cibernéticos, que a Experis relembra no Dia da Segurança do Computador. Além destas dicas, para as empresas que queiram reforçar a sua segurança, a marca tecnológica do ManpowerGroup disponibiliza um serviço que conta com o apoio de uma equipa remota de ex-militares especialistas em cibersegurança e suportada em tecnologia de ponta aplicada à monitorização e tratamento de ameaças. Esta nova solução constitui uma alternativa eficaz e rentável ao esforço de desenvolvimento interno destas capacidades, cada vez mais críticas para a sustentabilidade das empresas.

 

Mais sobre 5 dicasApagar dados antigosAtaque cibernéticocibersegurançaCloudDia da Segurança do ComputadorEstar alerta aos e-mails de phishingexperisFazer atualizações frequentementeManpowerGroupManter o espaço de trabalho organizadoTecnologiaTer atenção às passwords
Notícia anterior

ARTIGO: Gestão de tempo e organização do trabalho

Notícia seguinte

Jorge Guerreiro, Milestone: “O foco é agilizar os procedimentos, aumentar a produtividade e tornar as atividades mais eficientes.”

Notícia seguinte
Jorge Guerreiro, Milestone: “O foco é agilizar os procedimentos, aumentar a produtividade e tornar as atividades mais eficientes.”

Jorge Guerreiro, Milestone: "O foco é agilizar os procedimentos, aumentar a produtividade e tornar as atividades mais eficientes."

Leia aqui a ultima edição

Últimas entradas

People Analytics

Como assegurar os objetivos de Recursos Humanos deste ano?

Por IIRH
22 de Setembro, 2023
0

As exigências e necessidades dos colaboradores organizacionais...

Great Place to Work

Great Place to Work reconhece 150 empresas como “Best Workplaces Europa” em 2023

Por IIRH
22 de Setembro, 2023
0

A Great Place to Work (GPTW) anunciou...

formação

Um em cada três portugueses aprendeu através de formação online em 2022

Por IIRH
22 de Setembro, 2023
0

A Fundação José Neves (FJN) apresentou recentemente...

Flexibilidade no trabalho é “novo normal”, segundo a Business Round Table

Coverflex prepara uma nova edição do estudo sobre o mercado do trabalho

Por IIRH
22 de Setembro, 2023
0

Quantas horas trabalha por dia? Qual é...

Agile

Hugo Lourenço, Agile Thinkers: “A pessoa que cuida da organização, também cuida dos seus clientes”

Por Guilherme Lopes
21 de Setembro, 2023
0

Entre 22 e 26 de setembro realiza-se...

Cegid: Compromisso com Clientes e Parceiros e IA Generativa como aliada

Cegid: Compromisso com Clientes e Parceiros e IA Generativa como aliada

Por Ana Silva
21 de Setembro, 2023
0

A Cegid, soluções de gestão baseadas na...

VEJA MAIS

Compensação

Agenda de Eventos RH

10 Out

Global Talent Day 2023

Terça-feira, Fórum Tecnológico da Lispolis
EVENT DETAIL
23 - 24 Nov

People Analytics Day

Quinta-feira, Lisboa
EVENT DETAIL
No event found!

Siga-nos nas Redes Socias

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist