“Nunca um editorial meu para a RHmagazine foi escrito em tão pouco tempo e de forma tão ágil. 15 minutos de leitura rápida do alinhamento editorial dos conteúdos, 5 minutos de relaxação para ativar a criatividade, 10 minutos de pensamento divergente para encontrar um ângulo de abordagem e 15 minutos para escrever o editorial. Aquilo que costumo fazer num par de horas teve de ser feito em 45 minutos, ativando competências que há uns anos nem sonhava vir a dominar, como técnicas de leitura rápida, técnicas de gestão do stress e de focalização, técnicas de criatividade e técnicas de escrita criativa, todas elas combinadas a alta velocidade entre uma reunião em Évora, três reuniões corporativas em Lisboa, uma conference call com Paris e uma entrevista com jovens talentos universitários com vista para o Estádio da Luz… Ufa! Dedicamos esta edição da RHmagazine à formação e ao talento, áreas indissociáveis e em enorme revolução de paradigmas. Seja porque um millennial aprende em rede e de forma cooperativa, seja porque a futura geração z aprenderá de forma autónoma e individualista, seja porque a revolução digital vai permitir uma aprendizagem por micro-objetos modularizáveis e o machine learning vai permitir finalmente prescrições de percursos de aprendizagem verdadeiramente personalizáveis e integrados – uma verdadeira learning journey. E são essas learning journeys que vão constituir o atrativo da proposta de valor das organizações para os trabalhadores do futuro, que serão cada vez mais livres de circular pelo mundo global do trabalho usando os seus talentos onde são verdadeiramente necessários na altura em que verdadeiramente fazem a diferença. Aprender a desaprender vai ser, pois, uma competência-chave do desenvolvimento dos talentos no futuro, numa equação do trabalho mais equilibrada, mas também mais variável em ciclos mais curtos. Sobre tudo isto vos fala esta edição da RH magazine, concebida em plena azáfama preparatória do Fórum RH 2017, o mais emocionante evento da nossa comunidade profissional.
A todos votos de uma empolgante e interessada leitura 😉
Ricardo Fortes da Costa – Diretor da RHmagazine
Editorial maio/junho 110
Atualidade
Boas Práticas
Programa empresa saudável
Carteira
Vodafone Portugal
Entrevista
Ricardo Monteiro – Ex- Presidente da Havas
HiTech
Lusiaves
Especial – Fórum RH 2017
Tema de capa
O gestor de pessoas como partner da estratégia competitiva da organização
Artigos
– O papel dos gestores atuais para sobreviver num ambiente VUCA
– Talent management e liderança
Pessoas
Rita Baptista – Diretora de recursos humanos da Ageas Portugal
Mercado
Find – doze anos com foco no direito
Especial – Comunicação Interna
RX Humano
Paula Ribeiro de Albuquerque – Diretora corporativa de RH da Media Capital
Caderno Especial: Formação & Desenvolvimento
Carreira:
“Tips” da felicidade segundo os peritos da Harvard Business School
Eventos RH
Conselho jurídico
Tempo extra
Estante
Passaporte
E muito mais …
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