• IIRH
  • POLÍTICA DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
ASSINAR NEWSLETTER
Domingo, Janeiro 29, 2023
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineAssine aqui!
    • Apresentação
    • Arquivo de edições
    • ÁREA PESSOAL – RHMagazine Digital
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Formação em cibersegurança deve ser prioridade para as empresas em 2023

Sara Moutinho Lopes Por Sara Moutinho Lopes
19 de Janeiro, 2023
em APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO & COACHING
0
Experis lança serviço inovador à distância para reforçar cibersegurança das Pequenas e Médias Empresas
14
Partilhas
151
Visualizações

Com o cibercrime a não dar sinais de desacelerar, as empresas deparam-se com ameaças cada vez mais engenhosas e passíveis de passar despercebidas aos colaboradores. Com o fator humano a ser, ainda, uma das principais vulnerabilidades no que toca à segurança informática das empresas, o investimento em formação em cibersegurança é cada vez mais imperativo

 

O investimento em cibersegurança já faz parte, aos dias de hoje, do plano estratégico da maioria das empresas. De acordo com um relatório divulgado pelo Statista, o investimento em segurança cibernética deverá ultrapassar, só na Europa, os 38 mil milhões de euros em 2023.

Os serviços se segurança são o segmento a despertar o maior interesse entre as empresas europeias, com um volume de mercado estimado de 22 mil milhões de euros para este ano.

Porém, paralelamente ao aumento do investimento em soluções e ferramentas de proteção informática, o cibercrime também não demonstra quaisquer sinais de abrandamento. Pelo contrário, este é um setor que promete continuar a crescer em volume, mas também a entregar ameaças cada vez mais sofisticadas, capazes de ser quase indetetáveis para os sistemas de segurança e, sobretudo, para o olho humano.

O fator humano tem vindo a ser apontado como uma das principais fragilidades da estrutura de cibersegurança das empresas e, com os novos modelos de trabalho, como o teletrabalho ou o modelo híbrido, o risco para as organizações aumentou significativamente, com os colaboradores muitas vezes a estarem ligados, com o seu PC empresarial, a redes Wi-Fi pouco seguras que colocam em risco os dados pessoais dos trabalhadores, mas também os da sua entidade empregadora.

Empresas acreditam ter colaboradores bem preparados

Neste campo, as empresas portuguesas têm-se mostrado confiantes. De acordo com os resultados do Flash Eurobarómetro 496, divulgado pelo Centro Nacional de Cibersegurança (CNCS), sob o título PME e Cibercrime, no ano de 2021, 67% dos inquiridos nas PME sentiam-se bem informados sobre os riscos de cibercrime, menos 4% do que a média da UE, que se situava nos 71%, e 61% confiavam que os seus funcionários estariam, também, bem informados sobre esta matéria.

Em relação às ameaças, o topo das preocupações das empresas portuguesas, em 2021, era o hacking (ou tentativa) a contas bancárias online (55%), seguida do ransomware, que preocupava 21% das PME.

Apesar de demonstrarem confiança nas suas equipas, as empresas continuam vulneráveis às ameaças. Um exemplo da alta sofisticação dos cibercriminosos é, por exemplo, o recente caso dos clientes do banco CTT, que acederam a um website totalmente idêntico ao oficial do banco, mas que não passava de uma manobra de phishing para roubar os dados bancários e deixar as contas dos clientes do banco a zeros.

Outro exemplo são mensagens de texto recebidas por entidades alegadamente de confiança, com o remetente aparentemente verdadeiro, mas que não passam de um esquema para roubo de informação e acesso às contas dos utilizadores que, são, muitas vezes levados a clicar em links maliciosos sem se aperceberem.

Formação em cibersegurança é fundamental

Mais do que investir em ferramentas e soluções de prevenção e mitigação das ameaças é, portanto, premente investir em formação em cibersegurança. Se as ciberameaças estão a aumentar em volume, alcance e sofisticação, é fundamental que as empresas comecem a dotar os seus colaboradores dos conhecimentos necessários para as enfrentar com sucesso.

O olho humano é, muitas vezes facilmente enganado por um url alegadamente de confiança ou um e-mail que parece fidedigno, no entanto, existem uma série de ferramentas que os utilizadores podem ter ao seu dispor para não caírem nas malhas do cibercrime e colocarem em perigo as dezenas, centenas, ou mesmo milhares, de dados sensíveis das suas empresas.

Nos últimos dois anos o CNCS levou a cabo diversas sessões de sensibilização junto de várias empresas, com temas como as “Boas práticas genéricas de ciber-higiene”, os “Riscos online e cibercrime”, ou “Proteção de dados, privacidade e direitos”.

Com a entrada do novo ano está, então, na hora de as empresas delinearem uma estratégia de cibsegurança onde a literacia dos colaboradores em temas ligados à segurança informática deve ser priorizada.

 

Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter e assine aqui a nossa newsletter para receber as mais recentes notícias do setor a cada semana!

Mais sobre cibersegurançaEmpresasFormação empresarialrh magazine
Notícia anterior

Five9 quer contratar 300 pessoas no Porto

Notícia seguinte

IPAM e APPM em parceria para aproximar estudantes do mercado empresarial

Notícia seguinte
IPAM e APPM em parceria para aproximar estudantes do mercado empresarial

IPAM e APPM em parceria para aproximar estudantes do mercado empresarial

Deixe uma resposta Cancelar resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Fica a saber como são processados os dados dos comentários.

RHmagazine

Últimas entradas

Cinco tendências tecnológicas que vão marcar 2023

Cinco tendências tecnológicas que vão marcar 2023

Por Eduardo Conde
27 de Janeiro, 2023
0

A Ironhack, escola tecnológica, anuncia as suas...

600 vagas

Clan by Multipessoal tem mais de 600 vagas em aberto

Por Sara Moutinho Lopes
26 de Janeiro, 2023
0

As mais de 600 vagas em aberto...

Porque é importante começar um projeto pessoal, até para a sua carreira?

Opinião: Liderar a carreira – um desejo ou uma necessidade?

Por IIRH
27 de Janeiro, 2023
0

Autora: Inês Santos Silva Docente na Pós Graduação...

Inteligência, credibilidade e capacidade de estabelecer relações fortes:  pontos chave para liderar em tempos de crise

Um em cada cinco líderes quer apostar numa liderança mais autêntica em 2023

Por Eduardo Conde
26 de Janeiro, 2023
0

Uma liderança mais autêntica, com foco em...

600 vagas

Portugal Sotheby’s Realty anuncia recrutamento de 20 profissionais com Talent Day em Lisboa

Por Eduardo Conde
26 de Janeiro, 2023
0

A Portugal Sotheby’s Realty, marca de imobiliário residencial...

Emília Roseiro assume direção de Recursos Humanos da Bel para o Sul da Europa e Turquia

Emília Roseiro assume direção de Recursos Humanos da Bel para o Sul da Europa e Turquia

Por Sara Moutinho Lopes
26 de Janeiro, 2023
0

Esta alteração vai permitir desenvolver as equipas...

VEJA MAIS

Compensação

Maio 2023
Mai 23 2023

Fórum RH 2023

Estádio Sport Lisboa e Benfica
No event found!

Siga-nos nas Redes Socias

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 26 anos!

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Apresentação
    • Arquivo de edições
    • ÁREA PESSOAL – RHMagazine Digital
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist