O Grupo EULEN reafirma o seu compromisso com a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) como parte essencial das suas operações e valores corporativos. A empresa reconhece que as suas ações têm um impacto significativo na sociedade e no meio ambiente, e, por isso, procura atuar de forma ética, sustentável e socialmente responsável em todas as suas atividades.
“A Responsabilidade Social Corporativa é mais do que uma simples estratégia, é uma parte da cultura empresarial do Grupo EULEN. A empresa acredita que ao agir de forma responsável e ética em todas as suas operações, pode efetivamente contribuir para um mundo melhor para todos”, explica o Grupo EULEN, em comunicado.
Comprometidos com a Comunidade
O Grupo EULEN está empenhado em fortalecer os laços locais. Através de programas de apoio social, a empresa procura apoiar instituições e organizações locais, colaborando para melhorar a qualidade de vida das pessoas e promovendo ações que beneficiem grupos vulneráveis.
No ano passado, o grupo destinou um total de 855.603 euros para um conjunto de mais de 550 iniciativas em colaboração com 485 organizações que participam ativamente em diferentes domínios, tais como: a assistência a crianças, idosos ou grupos vulneráveis; a promoção da cultura, educação, desporto; proteção do meio ambiente; entre outros.
Sustentabilidade Ambiental
A empresa tem adotado práticas sustentáveis nas suas operações, promovendo o uso responsável de recursos naturais e procurando soluções ecológicas nos seus serviços.
“O Grupo EULEN reconhece que a sustentabilidade é um caminho fundamental para construir um futuro mais verde e ecologicamente equilibrado, tendo destinado em 2022 quase 3,1 milhões de euros na prevenção de riscos ambientais“, acrescenta.
Diversidade e Inclusão
A empresa valoriza a diversidade de pensamento, experiências e habilidades, pois acredita que esta permite encontrar soluções criativas e inovadoras para atender às necessidades e expectativas dos clientes. Acredita também que a força de trabalho diversificada é a base para impulsionar o crescimento e a sustentabilidade a longo prazo.
O Grupo EULEN trabalha para criar um ambiente inclusivo, onde todos os colaboradores possam desenvolver-se profissionalmente, independentemente da sua origem cultural, etnia, género ou habilidades individuais. A empresa mantém, assim, elevados níveis de diversidade de género, com uma representação de 54% de mulheres na sua força de trabalho, e diversidade geracional, com 52% dos seus colaboradores a terem menos de 30 anos ou mais de 50 anos.
Ética Empresarial
Além das práticas internas, o Grupo Eulen tem alinhado as suas ações com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela ONU. Reconhecendo a interdependência entre os diversos ODS e procurando contribuir para o alcance de objetivos que impactam positivamente a sociedade e o planeta.
A visão de Responsabilidade Social Corporativa vai além das próprias operações da empresa que procura ser um exemplo positivo, colaborando com iniciativas setoriais e participando em projetos de impacto social. Através de parcerias estratégicas, a EULEN quer impulsionar um desenvolvimento sustentável e contribuir para o bem-estar da sociedade em geral.
