O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos, em parceria com a Michael Page, inicia hoje um grande Estudo sobre a Escassez de Talento em Portugal. O estudo tem como objetivo analisar e medir as dificuldades de recrutamento atuais.
Quais as funções mais impactadas? Por que razão estas vagas são tão difíceis de preencher? E como estão as empresas a ultrapassar estas dificuldades?
Para Joana Barros, diretora de marketing da Michael Page, “Mais do que um parceiro de recrutamento, a Michael Page procura constantemente estudar as mais recentes e importantes tendências do mercado de trabalho, para que as possamos partilhar com os nossos clientes e candidatos, que desta forma mais facilmente se poderão adaptar a elas e antecipar decisões. Considerámos que a parceria para o desenvolvimento do estudo sobre a escassez de talento qualificado em Portugal é uma excelente oportunidade para a Michael Page e o IIRH auscultarem os desafios que as empresas encontram atualmente ao procurar profissionais de excelência para reforçar as suas equipas”.
Para Cristina Martins de Barros, fundadora do IIRH, “Este Estudo é uma análise fundamental para perceber como as empresas portuguesas estão a ultrapassar os desafios do recrutamento. A análise das respostas permitirá perceber as estratégias mais eficazes para captar talento e se os recrutadores preveem que a escassez vá ou não continuar”.
Dedique apenas 5 minutos a responder a este questionário. Todos os resultados são anónimos e serão apresentados na revista de março/abril da RHmagazine de forma agregada.
PARTICIPE AQUI.
O IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. É o parceiro ideal para comunicar com os gestores de pessoas e diariamente coloca à disposição toda a sua experiência na produção dos melhores conteúdos destinados a profissionais de recursos humanos.
A Michael Page trabalha incansavelmente para recrutar os melhores candidatos qualificados para as empresas mais prestigiadas. Os muitos anos de experiência e as capacidades aperfeiçoadas dos consultores da Michael Page fizeram da empresa um dos líderes do setor.
