A mais antiga fábrica do Estado – a INCM – está a reinventar-se, e as pessoas têm um papel cada vez mais ativo nesta evolução. Prova disso é a recente contratação de Sílvia Gonçalves, nomeada como nova Diretora de Desenvolvimento de Pessoas, função na qual lidera uma equipa com mais de 20 pessoas.
Sílvia Gonçalves, nova Diretora de Desenvolvimento de Pessoas da INCM, passa a ser responsável por áreas como o desenvolvimento de competências e a gestão de talento, as relações laborais e o payroll, e ainda um subsistema de saúde próprio da INCM.
O percurso de Sílvia Gonçalves está diretamente ligado às pessoas. A sua carreira nesta área inicia-se em 2001, nos recursos humanos dos Serviços Centrais da Segurança Social, a que se seguiram vários projetos no setor público, nomeadamente o exercício de funções como Adjunta em Gabinetes de Apoio a membros do Governo e responsável pela gestão de uma das áreas de Recursos Humanos no Ministério dos Negócios Estrangeiros. O seu percurso académico, por outro lado, foi marcado pela área do Direito, na Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, com aposta na especialização em Direito do Trabalho.
A relação com a Imprensa Nacional – Casa da Moeda começa em 2018, como Assessora do Conselho de Administração, e vai até 2019, altura em que se torna Responsável de Competências – Desenvolvimento e Relações Laborais. Agora, em 2020, torna-se Diretora de Desenvolvimento de Pessoas, numa empresa que emprega atualmente mais de 700 pessoas, para além do papel que assume na formação profissional com a concessão de estágios profissionais.
A INCM resulta da fusão, em 1972, da Imprensa Nacional com a Casa da Moeda, dois dos mais antigos estabelecimentos industriais do país.
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