O destaque da edição 133 da RHmagazine (março/abril) vai para o tema de capa «HR Analytics: Transformar dados em decisões de gestão». Neste artigo, ficamos a saber onde e como se pode aplicar o HR Analytics, quais os desafios da análise de dados para as direções de RH, e como transformar dados em informações úteis.

Neste tema de capa, poderá ler ainda os testemunhos de Pedro Cardigos da Silva, da Direção de Recursos Humanos – HR Planning & Analytics na The Navigator Company, Vera Rodrigues, Head of People na Sonae MC, e Diogo Antunes, Head of People Analytics & Management Development da NOS. Sobre a mesma temática, leia ainda os artigos escritos por Ricardo Galante, Senior Analytics Customer Advisor, e Ana Patrícia Gonçalves, Customer Advisor, ambos da SAS, bem como o artigo escrito por Gabriel Mota, SAP SuccessFactors HXM Reporting & Analytics Team Lead da ARAGO Consulting Ibéria.

Esta edição conta também com quatro entrevistas a não perder: Nuno Luz, CEO da Fnac Portugal, Susana Correia de Campos, Head of Corporate Employee Relations and Internal Social Responsability na Jerónimo Martins, Tenente-Coronel Fernando Maçana, que nos fala das Lições Aprendidas no Exército, e Hugo Lourenço, CEO da Agile21 Innovation, World Agility Forum, Agile Human Factors, eXperience Agile e da Agile Thinkers Academy/Consulting.

Poderá ler ainda sobre os vencedores dos Best WorkplacesTM da Great Place to Work® Portugal. Em detalhe, revelamos as boas práticas das empresas vencedoras.

Mais temas da RHmagazine 133…

Na secção Recrutamento, apresentamos-lhe o artigo «Novas formas de recrutar: A revolução do recrutamento digital», onde abordamos temáticas como a avaliação virtual das softs skills, os desafios de encontrar o «fit» certo, a inteligência artificial em processos de recrutamento, como divulgar o ambiente da empresa no digital, entre outros.

Já na secção Formação para Executivos, poderá ler o artigo «O que dizem os profissionais estudantes?», com testemunhos de alunos e empresas que optaram por formações que visam desenvolver competências essenciais ao mercado de trabalho nos dias de hoje. Poderá ler também as entrevistas ao ISCTE Executive Education e ao ISEG Executive Education.

Na secção Corporate Wellness, poderá ler o artigo «Workwell: Um novo olhar sobre o bem-estar dos trabalhadores». Contamos-lhe tudo sobre como a Workwell adaptou os seus serviços às novas necessidades do mercado, dando suporte e apoio aos colaboradores.

Em RH Eventos, damos-lhe a conhecer o primeiro Campeonato Nacional de Profissões Digitais – SkillsPortugal, Digital 2021, que irá decorrer este ano, numa iniciativa do IEFP/WorldSkills Portugal.

Já na secção Comunicação Interna, Patrícia Cristóvão, DRH, e Joaquim Freire, diretor de negócio de cloud, ambos da SAP Portugal, explicam-nos como a grande tecnológica conseguiu adaptar-se às novas formas de trabalho e prioridades.

Em Atualidade, poderá ainda ler sobre os vencedores da iniciativa «Melhores Fornecedores RH».

Nos cadernos especiais, destaque para os temas «Assiduidade e Controlo de Acessos», com as empresas Actuasys, DIMEP, IDONIC, Infocontrol e NexusGen, e «Software RH», com as empresas Everedge Consulting, ISQe, Milestone, People For People, Talentia Software e Sysnovare.

Além de tudo isto, leia ainda sobre o novo serviço de consultoria em transformação digital da Multipessoal, os benefícios da gamificação em contexto de pandemia com a Gamifyou, e sobre a cultura interna da WYgroup. Leia também a entrevista à IG&H e ao CEO e DRH do banco Credibom. Descubra ainda o novo departamento de Employee Experience da Zurich e explore a cultura de proximidade e de desenvolvimento de talento da Norauto.

Encontrará ainda a habitual secção NOW, onde poderá ler algumas notícias em destaque, e os habituais artigos de opinião dos melhores profissionais.