Emília Roseiro, DRH da Bel: “A geração Z traz consigo uma mentalidade de ciclos mais curtos que exige mais aos RH”
Como tem sido a evolução da automação, robotização e tecnologia no contexto industrial? Como têm enfrentado as mudanças na força ...
Etiqueta: revista
Artigo técnico: As lideranças que perdoam são mais respeitadas e eficazes?
Autores: Arménio Rego (Católica Porto Business School), Diórgenes Mamédio (Rabat Business School), Miguel Pina e Cunha (Nova School of Business and ...
Nathalie Ballan, Sair da Casca: “Este é o momento certo para os RH definirem metas integradas na estratégia global de sustentabilidade da empresa”
A Sair da Casca assumiu há 30 anos o compromisso de acompanhar a transformação das organizações. Na sua perspetiva, como ...
Opinião: “Sempre se fez assim”, um paradoxo para o peixe de Darwin
Autora: Isabel Borges, Country Manager da Multitempo by Job&Talent Há formas de estar nas organizações que impedem o ...
Employee experience – estratégias de excelência em Portugal
À medida que o tema do employee experience ganha destaque nas agendas organizacionais, torna-se imperativo compreender o que verdadeiramente motiva ...
Como a Pulso Portugal tornou a Bel numa organização mais feliz e saudável
Assim como a produção cuidada e a atenção aos detalhes são etapas cruciais para a produção de um queijo, também ...
GFoundry incorpora tecnologia da Google e previne rotatividade
A intensificação da disputa pelo talento é um dos pontos críticos da vida das empresas nos últimos anos. A reconhecida ...
Eliana Cunha Ribeiro, BL Consulting: “Devemos aprender com quem quer sair da empresa”
Quais os maiores desafios na gestão estratégica e operacional de capital humano? A gestão estratégica e operacional do capital ...
Comunicar a avaliação de forma saudável – o caso da Lusíadas Saúde
Num contexto laboral cada vez mais exigente e competitivo, a avaliação do trabalho dos colaboradores é uma prática comum, mas ...
Atualidade laboral: As pesadas coimas da concorrência já chegaram ao mercado de trabalho. Conhece as infrações em causa?
Autor: Pedro Antunes, Advogado e sócio da área de laboral da CCA Law Firm A Autoridade da Concorrência (AdC) ...
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias