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Multipessoal contrata nova National Manager e completa a equipa da área de Recrutamento e Seleção Especializado

IIRH Por IIRH
26 de Janeiro, 2021
em DESTAQUES, MERCADO RH, PASSAPORTE
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Multipessoal contrata nova National Manager e completa a equipa
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Rute Belo chega à Multipessoal para assumir o cargo de National Manager no setor de Finance & Banking da Multipessoal.

A especialista em Recursos Humanos junta-se assim à equipa composta por Marco Arroz, National Senior Manager na área de Engineering & Manufacturing; Mariana Oliveira, National Manager responsável pela área de Information Technologies e Teresa Fernandes, National Senior Manager da área de Sales & Marketing.

A equipa de Recrutamento e Seleção Especializado é composta por consultores especializados nos setores em que atuam, garantindo desta forma os conhecimentos nos serviços de recrutamento e seleção especializado, assessment, interim management, career management e outplacement. A nomeação de um manager nacional pretende garantir maior autonomia de decisão e um próximo acompanhamento das equipas, diminuindo o tempo despendido em reuniões gerais e assim conseguindo mais tempo investido no negócio.

Ricardo Carneiro, diretor na área de Recrutamento e Seleção Especializado da Multipessoal e responsável pela equipa de National Managers, indica que «o propósito da área é estabelecer relações de compromisso, qualidade e confiança ao longo dos anos, com candidatos e empresas. Algo que agora fica perfeitamente sustentado, através de uma linha de Management forte e muito robusta em termos de senioridade».

O mais recente elemento da equipa, Rute Belo, transita para a Multipessoal após mais de 15 anos de experiência no setor de RH. Ainda durante a licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, pela Universidade de Lisboa, iniciou o seu percurso profissional na Ray Human Capital como trainee. Passou pela Prime Search, onde geriu projetos de Executive Search e Recrutamento e Seleção para empresas nacionais e multinacionais. Durante cerca de três anos, na Winning, foi responsável pela área de Recrutamento e Talent Acquisition. Depois, na Talent Search, foi responsável por coordenar projetos de Executive Search em Portugal, Angola e Moçambique. Na Spring Professional, foi manager e responsável pelo escritório de Lisboa, coordenando as várias áreas de especialização: Finance, Sales & Marketing, Engenharia e TI.


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