O Clan, amplamente reconhecido no setor como plataforma inovadora da Multipessoal, assume agora um papel central, impulsionando a transformação digital da empresa e reforçando o seu compromisso com a inovação no setor de Recursos Humanos.
Uma transição que permite uma experiência mais integrada e eficiente, tanto para candidatos e colaboradores como para empresas.
“Esta transformação para Clan reflete a nossa visão de futuro para os Recursos Humanos,” afirma André Ribeiro Pires, Chief Operating Officer do Clan. “Ao adotar o nome Clan, escolhemos assumir que somos uma organização na qual a palavra de ordem é a colaboração. Uma colaboração que garantimos através da tecnologia, da criação de relações que potenciam confiança, lealdade, satisfação e compromisso a longo-prazo através de poderosas ferramentas de gestão para as empresas e de eficazes mecanismos de busca para quem procura oportunidades. No fundo, é a concretização da nossa assinatura: ligar pessoas ao emprego”.
Esta mudança de identidade surge após o lançamento da plataforma Clan Pulse, no fim de outubro de 2024, que passou a oferecer aos clientes da Multipessoal as potencialidades que o Clan já proporcionava aos candidatos que recorriam à plataforma para procurar emprego. Através de um portal exclusivo, o Pulse oferece novas competências como ferramentas de melhoria contínua ou um acompanhamento local e permanente das operações nas empresas.
O Clan continua a oferecer uma plataforma digital completa, que agiliza o recrutamento e otimiza a gestão de recursos humanos. Desde a visão holística e total controlo de operações oferecidos pelo portal Pulse, às Pulse Tools que permitem gerir turnos, entrevistas, formações e avaliar desempenhos, a digitalização continuará a permitir uma comunicação mais próxima e transparente com candidatos, colaboradores, clientes e parceiros, melhorando a experiência de todos os envolvidos.
Porquê agora?
A marca Multipessoal celebrou recentemente três décadas de história, estabelecendo-se como uma referência incontornável na ligação entre as pessoas, as necessidades do mercado e as oportunidades que daí advêm. Tal como tem vindo a acontecer até aqui, o orgulho que temos nessa história é o fio condutor de uma visão virada para um futuro de conquistas.
“Queremos ser os mesmos, mas com um potencial e uma qualidade cada vez mais elevados”, defende André Ribeiro Pires. “Se o Clan é a nossa marca digital e se queremos continuar a liderar a inovação tecnológica e a pensar, em primeiro lugar, nas pessoas, foi para nós evidente que tudo o que fazemos nesta empresa passa por ser Clan”, conclui.
