Presente em Portugal desde o início do ano 2000, a RE/MAX Portugal atingiu agora os 10 mil profissionais.
O número reflete a constante evolução no processo de recrutamento que acontece mensalmente, de norte a sul. No caso dos consultores imobiliários, tratam-se de empresários em nome individual e já no que diz respeito a agências, estes são franchisados de gestão autónoma. A formação é uma das apostas estratégicas da marca, obrigatória nos dois primeiros anos para os vários consultores imobiliários atingirem a profissionalização.
“A RE/MAX elevou o paradigma do consultor imobiliário, que hoje acumula um know-how muito profundo sobre o setor e todas as variáveis da compra, venda e arrendamento de imóveis. Isso é cada vez mais reconhecido pelos novos consultores, que além de uma oportunidade de emprego, destacam também o investimento na sua carreira, através da formação que lhes é prestada. É a soma da excelência profissional de cada profissional RE/MAX Portugal que nos posicionou no mercado imobiliário português, tornando a rede na maior a operar no país e líder na mediação”, destaca Manuel Alvarez, presidente da RE/MAX Portugal.
O gestor sublinha ainda que “a formação é indubitavelmente um dos pilares do imobiliário e um contributo claro para o sucesso da marca. O recrutamento aliado à formação tornaram a RE/MAX capaz de dar resposta a todas as necessidades do mercado e à satisfação dos nossos clientes.”
Quanto a perspetivas, para 2020 a RE/MAX prevê manter o crescimento nos dois dígitos, sustentado no crescimento que tem obtido nos últimos anos. Independentemente da forte presença que detém atualmente em Portugal, “há ainda uma grande margem de evolução e crescimento nos diferentes indicadores de negócio. Um dos objetivos da marca a médio prazo é que, no início de 2023, quatro em cada dez transações imobiliárias que se realizem no país tenham a intervenção da rede RE/MAX”, afirma o presidente da RE/MAX Portugal.
