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Saúde Mental: Conheça o caso prático da Fabamaq

A saúde mental é uma das prioridades da Fabamaq, empresa produtora de jogos de casino, que estendeu o seu plano de benefícios extrassalariais.

IIRH Por IIRH
5 de Novembro, 2024
em MERCADO RH, SAÚDE E BEM-ESTAR
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Saúde Mental: Conheça o caso prático da Fabamaq
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A saúde mental é tida como prioritária na estratégia de gestão de pessoas da Fabamaq. Neste sentido, a empresa anunciou a sua parceria com a Team 24, para apoiar o bem-estar psicológico dos colaboradores. Dentre os benefícios estipulados, estão incluídos a oferta de consultas de psicologia, a disponibilização de uma linha telefónica e de um chat de apoio psicológico e o acesso a conteúdos focados na promoção da saúde mental.

As consultas de psicologia, realizadas por meio de videoconferências, serão gratuitas e ilimitadas para os colaboradores da Fabamaq, estando disponíveis entre as 9h00 e as 20h00. Já as linhas de resposta imediata, para interações rápidas e confidenciais, estarão acessíveis na plataforma entre as 9h00 e as 00h00. O conteúdo de bem-estar inclui diversos exercícios, dicas para hábitos saudáveis no contexto laboral e extra-laboral e dois workshops anuais.

No referido plano, está incluído, ainda, um questionário de avaliação de riscos psicossociais, cujos resultados serão submetidos a profunda análise. A Fabamaq contará com um psicólogo organizacional exclusivo à empresa, de forma a garantir um apoio adicional direcionado às necessidades das equipas.

 

Da perspetiva da Fabamaq

João Maia, COO da Fabamaq, referiu: “Na Fabamaq, acreditamos que cuidar da saúde mental dos nossos Gamers [colaboradores] é fundamental para garantir que todos possam atingir o seu pleno potencial. Esta parceria com a Team 24 é a grande novidade do nosso calendário de iniciativas para o mês da Saúde Mental e reflete o nosso compromisso contínuo em promover um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar integral de cada um.”

As ações da Fabamaq no âmbito da promoção da saúde mental na comunidade interna já são valorizadas há alguns anos. No entanto, o reconhecimento público adveio da conquista do primeiro prémio dos “Healthy Workplaces”, em 2022, atribuído pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, na categoria de Médias Empresas.

Em 2024, o mês de outubro foi assinalado através da disseminação de mensagens de sensibilização para a importância da saúde mental no local de trabalho. Foi, ainda, promovido um workshop especializado na temática, conduzido pela psicóloga clínica Daniela Paninho. Os participantes tiveram a oportunidade de aprender sobre novas práticas na gestão de stress em contexto laboral e de conhecer o novo protocolo. Esta parceria com a Team 24 reforça o compromisso da Fabamaq com o bem-estar dos seus colaboradores.


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