A Academia de Novos Talentos Digitais nasce da parceria entre o NoCode Institute com a Sonae e visa desenvolver competências digitais nos profissionais.
A iniciativa, que é um dos projetos vencedores do Prémio Sonae Educação 2023, é dirigida a profissionais sem experiência nem formação tecnológica, que queiram fazer uma mudança de carreira para o digital.
Com a rápida evolução tecnológica que se verifica atualmente, torna-se visível a lacuna entre as competências digitais dos profissionais e as exigências no mercado de trabalho. Consequentemente, ficam muitas posições de trabalho a não serem ocupadas devido à ausência de profissionais que obtenham tais competências. Numa era marcada pelos avanços tecnológicos é de se esperar que os profissionais estejam constantemente atualizados com as últimas tendências digitais.
“Com esta parceria com a Sonae no programa Academia Novos Talentos Digitais, esperamos abrir novas portas de oportunidades de trabalho para profissionais em transição de carreira, introduzindo-os ao mundo do No-Code e da Inteligência Artificial. Além disso, estamos dedicados a garantir que o acesso a esta oportunidade seja inclusivo e equitativo, privilegiando-se candidatos em contextos mais desfavorecidos”, explica Miguel Muñoz Duarte, co-fundador do NoCode Institute.
O programa Academia Novos Talentos Digitais vem dar resposta a esta necessidade, capacitando os participantes com competências práticas em desenvolvimento de software, sem a necessidade de programação, através de ferramentas No-Code. Nesta iniciativa, os profissionais terão a oportunidade de adquirir conhecimentos e competências digitais úteis e valorizadas pelo mercado de trabalho. Logo, estes poderão explorar novas oportunidades de carreira na economia digital em constante evolução.
“Estamos empenhados em capacitar cada vez mais profissionais portugueses com competências digitais necessárias para prosperar na nova economia digital”, expõe Miguel Muñoz Duarte.
O programa desenvolver-se-á em quatro fases: A primeira será uma fase de Imersão com o Bootcamp Career Restart, seguindo-se uma fase de aceleração com a Capacitação Técnica e Prática, uma fase de incubação com Treino ou Estágio com um projeto real e, por fim, a fase de reintegração com o Bootcamp Career Relaunch.
A aprendizagem acontece de forma prática com a realização de projetos e desafios semanais de uma forma guiada e acompanhada, mas incentivando a independência e autonomia dos participantes.
O programa é gratuito e funcionará 100% remoto, em regime pós-laboral e num formato híbrido com conteúdos assíncronos e sessões síncronas de formação.
As candidaturas estão abertas até dia 12 de maio e o programa irá decorrer entre os meses de maio e outubro. As inscrições são feitas através do site da NoCode.
