Filipa Figueira, MSD Portugal. A flexibilidade como motor de bem-estar e inovação
Lidera a transformação do modelo de trabalho na MSD Portugal desde 2016. Que desafios se revelaram mais exigentes e como ...
Etiqueta: cultura organizacional
Crónica. “Não resisto em falar sobre resiliência”, por Catarina João Morgado
Ainda nesta semana fiz a partilha de um artigo da strategy+business sobre o tema, pois quando olho para os desafios ...
Quando a diferença soma forças: o poder das equipas intergeracionais
De que forma é que a Alegria de Viver traduz a diversidade, inclusão e equidade (DEI) em ações concretas e ...
O Conselho Editorial responde: em 2026, o que deixa de ser tolerável na gestão de pessoas?
Entre novas exigências legais, pressão tecnológica e um escrutínio crescente sobre a forma como se lidera e decide, há práticas ...
Opinião Inês de Castro, Worten. Diz-me quem lideras e dir-te-ei quem és…
Por Inês de Castro, Head of People da Worten Esta semana conversava com um colega meu do trabalho... Falávamos de ...
Andres Ortolá, Microsoft Portugal. O futuro é híbrido: humanos e agentes de IA nas equipas
A Microsoft tem sido protagonista na forma Microsoft tem sido protagonista na forma como a IA está a transformar o ...
Crónica. “O mito da infalibilidade”, por Mário Ceitil
Yuval Harari, no seu extenso, e excelente, “Nexus” (*), assinala, muito oportunamente, que uma “característica fundamental das democracias é o ...
De dentro para fora: assim se alimenta a cultura Danone
Quais são hoje as principais prioridades da Danone em Portugal no que toca à gestão de talento, desenvolvimento e bem-estar ...
A nova fronteira dos RH: até onde pode ir a IA sem perder humanidade? Leia as conclusões do nosso último webinar
A integração de IA nas organizações deixou de ser um exercício tecnológico para se tornar uma decisão estratégica. Com impacto ...
Artigo técnico. Transparência salarial: da obrigação legal à vantagem competitiva
Por Ana Rocha Alves, Partner e Head of Employment da NOVA Legal, e Sofia Silva Nunes, Senior-Associate, Employment Compliance da ...
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias