Sara do Ó, CEO do Grupo Your: “Quando comecei o Grupo Your, ainda não se falava tanto em empreendedorismo, muito menos feminino”
O Grupo Your começou como uma empresa de contabilidade, e conta hoje com onze áreas de suporte e apoio à ...
Etiqueta: Entrevista
Pedro Grade Mendes, Finders: «O recrutamento é uma atividade de e para pessoas, pelo que a importância do fator humano é para nós absolutamente central»
Há cerca de um ano, o portal de emprego Alerta Emprego lançou a Finders, uma plataforma de serviços de recrutamento, ...
Susana Rosa Sabino, HR Manager da Anticimex: “Temos conseguido oferecer soluções de combate ao coronavírus cada vez mais eficientes”
Entrevista a Susana Rosa, HR manager da Anticimex Portugal A Anticimex é uma multinacional sueca especializada no controlo preventivo de ...
Duas coisas que nunca deve fazer antes de uma entrevista de emprego
Não conseguir o emprego que deseja pode ser bastante desanimador. Com isso em mente, Rachel Montañez, profissional de gestão de ...
Eduardo Lopes (Multipessoal): “O futuro do emprego será muito tecnológico e as marcas irão desempenhar um papel determinante na criação de relações únicas nesta realidade”
A distância social imposta pela pandemia veio acelerar a transformação da Multipessoal. Hoje estão preparados para os desafios que irão ...
Beatriz Pimentel (The Summer Berry Company Portugal): “A realidade do nosso quotidiano está continuamente a mudar e o grande desafio é a adaptação à mudança”
A The Summer Berry Company Portugal é uma empresa agrícola produtora de frutos vermelhos, localizada no Almograve, Odemira, e que ...
José Santos (Blended): “As empresas descobriram que tem grandes poupanças quando criam dinâmicas e processos de aprendizagem virtuais”
Na opinião da Blended, a formação online exige muitos anos de experiência, para implementarmos as melhores soluções com todas as ...
Nuno Oliveira (Zurich Portugal): “Tem sido muito gratificante a partilha de experiências e a descoberta de alguns talentos escondidos que temos na nossa organização”
A Zurich Portugal lançou recentemente o #BeConnected, um programa que tem como objetivo reforçar a cultura organizacional da empresa, desenvolver ...
Margarida Manaia (Pingo Doce): “Sabemos que as nossas pessoas estão em primeiro lugar e, por isso, neste momento não está em causa a redução das equipas.”
Margarida Manaia, Directora de Recursos Humanos do Pingo Doce Quais foram as medidas tomadas no Pingo Doce devido ao surto ...
Rita Cadillon (PRIMAVERA BSS) “Impõe-se que os RH passem para o modo de crise e assumam a gestão da situação no que respeita à segurança dos colaboradores”
A Primavera está ao serviço da Gestão Empresarial desde 1993 e o InfoRH foi conversar com a Diretora de RH, Rita ...
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