31% dos colaboradores anseiam compreensão financeira por parte da sua liderança
O mundo do trabalho enfrenta uma estagnação nos movimentos de mudança de emprego, em que 23% dos trabalhadores não procuram ...
Etiqueta: Escassez de Talento
Quais são as tendências nos RH para 2024?
Um novo ano, como convenção social que é, não opera por si mesmo uma mudança em realidades que já estão ...
81% dos empregadores nacionais sentem dificuldades em preencher as vagas que lançam para o mercado
Segundo dados divulgados no Talent Shortage Survey 2024, realizado pela ManpowerGroup, 65% dos empregadores portugueses revelam alguma dificuldade em encontrar ...
83,9% das empresas planeiam contratar nos próximos 12 meses
A Randstad apresentou os resultados do estudo sobre as Tendências de Recursos Humanos 2023-2024, que revelou que o ano de 2023 ...
Nuno Pereira, Paynest: “Muitas empresas relatam um grande aumento nos pedidos de ajuda dos colaboradores”
Enquanto plataforma de pagamento flexível, a Paynest tem desempenhado um papel relevante na literacia financeira dos utilizadores. Com vista a ...
Opinião: Feedback e tecnologia – o caminho para a retenção
Autor: Tomás Neves de Almeida, CEO da QuiteaMind e Assistente Convidado no Instituto Superior Técnico A retenção é um tema ...
MOVE procura developers internacionais que queiram vir trabalhar em Portugal para responder à escassez de talento no setor TI
A MOVE_, legaltech portuguesa especialista em mobilidade internacional, lançou uma campanha, em parceria com a brasileira Somos Hub, para oferecer ...
Pedro Amorim, ManpowerGroup: “É fundamental aumentar o investimento em programas de requalificação de profissionais”
Segundo dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), a população empregada em Portugal encontra-se cada vez mais envelhecida, com ...
Estudo IIRH: perto de metade dos recrutadores admite que existe discrepância entre as “soft skills” necessárias para os cargos e as apresentadas pelos candidatos
OIIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos, em parceria com a Michael Page, realizou um Estudo sobre a Escassez de Talento em ...
Portugal é o quarto país do mundo com a maior escassez de talento
A escassez de talento, indicador que reflete a dificuldade dos empregadores em preencherem as vagas que lançam no mercado, mantém-se ...
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