Coworking: Vantajoso para o empregador e colaborador?
Uma pesquisa recente do Robert Walters Group descobriu que muitos empregadores não querem que os colaboradores trabalhem em casa após ...
Etiqueta: Flexibilidade
Qual a nova proposta de valor para atrair candidatos num mundo pós-pandemia?
No dia 23 de março, decorreu mais um encontRHo online promovido pelo IIRH, sob o mote «Qual a nova proposta ...
Nuno Pinto, CEO da Coverflex: «Os colaboradores querem poder tomar decisões no que diz respeito à sua compensação»
A Coverflex é uma empresa portuguesa que oferece uma solução de compensação flexível para empresas e colaboradores. Estivemos à conversa ...
CEO da Adecco comenta sobre a lição da pandemia para o mercado de trabalho
De acordo com a CEO da Adecco Portugal, Carla Rebelo, a incapacidade de adaptação rápida da força de trabalho durante ...
Equipas remotas exigem compensações e apoio técnico
Um estudo recente realizado pela Kaspersky determinou em que aspetos os trabalhadores gostariam de receber mais apoio por parte dos seus ...
A casa no centro do mundo: Homification é a grande tendência da pandemia
A pandemia e o consequente confinamento impulsionaram a importância da casa, tornando-se este espaço o epicentro da vida das pessoas. ...
Flexibilidade, modelos híbridos e mais confiança: a visão dos trabalhadores para o Futuro do Trabalho
Estudo do ManpowerGroup indica ainda que a maioria revela preocupação com a manutenção do emprego, com a sua saúde e ...
ESTUDO: Como querem trabalhar os portugueses? Há um estudo que responde
O estudo “What Workers Want”, da imobiliária Savills, dá a conhecer as tendências que motivam o mercado de escritórios e ...
Profissionais querem mais oportunidades e flexibilidade no trabalho
Empresas planeiam mudar ainda este ano, apostando em estruturas horizontais e na descentralização dos processos de decisão. Já os colaboradores ...
Profissionais portugueses querem flexibilidade para gerir o próprio horário de trabalho
De acordo com um estudo promovido pela Samsung, os profissionais portugueses idealizam a realização do trabalho fora das organizações, com ...
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