A corrida à IA está a levar cada vez mais profissionais de volta à sala de aula – e o ISCTE Executive Education já reforçou a oferta
A IA já não é apenas um tema reservado às equipas tecnológicas. Está a entrar nas decisões de gestão, nos ...
Etiqueta: Inovação
Da liderança à cultura. A Darefy quer levar líderes a questionar aquilo que as empresas ainda dão por garantido
A transformação do trabalho, o impacto da inteligência artificial (IA) nas empresas e os novos modelos de liderança vão estar ...
Academia Salvador: formar para incluir, transformar para crescer
Num contexto em que a diversidade e a inclusão deixaram de ser apenas um simples “nice to have” para assumirem ...
House of Leaders. Liderança, IA e futuro do trabalho chegam ao Rock in Rio pela mão da Nova SBE
O Rock in Rio Lisboa vai receber este ano um novo espaço dedicado à liderança, estratégia e futuro das organizações. ...
Marcelo Santiso assume liderança da Verisure Portugal em ano estratégico para a marca
Marcelo Santiso é o novo diretor-geral da Verisure em Portugal. A nomeação acontece cerca de seis meses após a transição da ...
Artigo técnico. O imperativo da longevidade: uma gestão das pessoas para o futuro
Por Céline Abecassis-Moedas, Pró-Reitora para a Inovação e Empreendedorismo da Universidade Católica e Diretora Académica do Center on Longevity Leadership, ...
O que sobra aos humanos no trabalho? Perguntámos ao ChatGPT quais as competências que nem a IA acredita vir a substituir
A inteligência artificial (IA) já responde em segundos a perguntas que antes exigiam horas de trabalho humano. Nas empresas, deixou ...
Alexandra Andrade, Adecco Portugal: “Autonomia, propósito e impacto”: o que o talento quer
Como tem a Adecco Portugal apoiado a redefinição das estratégias de talento? E que desalinhamentos existem hoje entre oferta das ...
Entrevista a José Luís Simões. Liderar hoje com decisões pensadas a cinco anos: a rota da LS
Num setor da logística cada vez mais exigente, o que mudou na sua forma de tomar decisões estratégicas face a ...
E se jogar fosse a forma mais séria de aprender nas empresas?
O game-based learning propõe precisamente isso: aprender através da experiência, colocando os participantes perante desafios semelhantes aos que enfrentam no ...
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